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Ayer por la tarde, a pocas horas del comienzo de la huelga indefinida en Capgemini, la RLT a nivel nacional (UGT y CCOO) la desconvocaron, sin consultar con los trabajadores y sin ni siquiera esperar a las asambleas que iban a llevarse a cabo al termino de la jornada laboral. Sus argumentos eran la escasa movilización de la plantilla en el paro parcial del jueves pasado y el paro de 24 horas del viernes y la voluntad de no "marcar" ante la empresa a los trabajadores que pudieran secundarla.

Esta mañana, día 8 de mayo, los compañeros de la STSI, con el apoyo de otros sindicatos de la Federación Local de Madrid, han repartido en la sede de Capgemini de Alcobendas panfletos llamando a los trabajadores de esta multinacional de la consultoría a la organización entre iguales, como única forma de responder a los continuos ataques que desde hace 10 años vienen sufriendo en forma de EREs, despidos, intentos de recortes de derechos y precariedad.

Los trabajadores de Capgemini lo estabamos esperando desde el año pasado y no nos ha sorprendido el anuncio que ayer llegó a nuestras cuentas de correo electrónico corporativas. Esta vez van a ser 370 compañeros y compañeras los que se van a ir a la calle debido al ERE declarado por la dirección de la empresa un año después del último.

Los trabajadores, mujeres y hombres, de Capgemini hemos recibido de las tres corporaciones sindicales con representación en la empresa (CCOO, UGT y CSI-F) diversos correos electrónicos en los que se mencionan de forma escueta y un tanto oscurantista contactos con la dirección del grupo. Lo poco que podemos extraer de estos correos es que a la empresa le "preocupa" el número de personas no asignadas a proyecto, y que es posible que se inicie una reestructuración de la plantilla.