[Francia] Situación actual: ¿dónde está SUD-Solidaires?

Comunistas libertarios miembros de Solidaires

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Etat-des-lieux-Ou-en-est-l-Union-syndicale-Solidaires

Un cuarto de siglo después de las grandes huelgas de diciembre del 95, que fueron un auténtico trampolín para esta corriente sindical, un cuestionamiento de lo que allí funciona... o no. Y algunas opiniones sindicales libertarias sobre el margen de mejora y los medios para avanzar.

Veinticinco años después de las grandes huelgas de diciembre del 95 que provocaron la proliferación de sindicatos SUD, ¿dónde está la Union Syndicale Solidaires ? Para valorarlo es imprescindible abrazar toda una trayectoria, que en realidad comenzó hace cuarenta años.

De fuentes autonómicas y cededistas

La Union Syndicale Solidaires se nutre de dos fuentes que, contra todo pronóstico, se han fusionado: el sindicalismo autónomo, más bien reformista, de los años ochenta, y la izquierda sindical bastante revolucionaria, que rompió con la CFDT a principios de los años noventa.

El 10 de diciembre de 1981, diez organizaciones sindicales independientes -es decir, no afiliadas a las cinco confederaciones tradicionales (CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC)- decidieron fundar el "Grupo de los diez" (o G10). Entre estos, el Sindicato Nacional Unificado de Impuestos (ahora Solidaires Finances Publiques) y el Sindicato Nacional de Periodistas, todavía miembros de Solidaires hoy. A raíz de la llegada de la izquierda al poder (mayo de 1981), estas organizaciones habían querido que la unidad sindical pesara, en el espíritu de lo que fue el junio de 1936, en sus huelgas y ocupaciones. Se habían puesto en contacto sin éxito con la CGT y la CFDT, cada una de las cuales respondió que se podía lograr la unidad... pero dentro de ellas. De hecho, estas dos centrales, alineadas con el gobierno del PS-PCF, libraron las primeras huelgas de 1981-1982.

La segunda fecha importante es 1989, cuando el G10 fue solicitado por SUD-PTT, creado a fines de 1988 por sindicatos postales excluidos de la CFDT [1]. Pero SUD-PTT proviene de la "izquierda de la CFDT", autogestionaria, marcada por la gran huelga del PTT de 1974[2] aunque también de numerosas luchas y huelgas bajo el control de las asambleas generales de 1986-1987-1988 [3]. Y la conexión está hecha! La experiencia también muestra cómo se pueden encontrar en la práctica sindicalismos llamados reformistas y revolucionarios, siempre que se basen en la defensa de los intereses de los trabajadores, en completa autonomía frente al Estado y las organizaciones políticas. [4]

Ampliando esta dinámica, la tercera fecha es 1995 o, más exactamente, 1996, ya que tras las grandes huelgas de noviembre-diciembre de 1995, libradas por la dirección confederal de la CFDT, la CFDT terminó dividida y eso animó los sindicatos SUD en múltiples sectores: ferrocarril, educación, cultura, industrias... Si hubiera un solo punto de partida para la Union Syndicale Solidaires, sería este; sin borrar la importancia del frente, sin olvidar desarrollos posteriores.

Foto: Marie-Au Palacio/ UCL París Nord-Est

Las ambivalencias del federalismo

El período posterior al 95 marca la concordancia de las fuerzas sindicales con culturas históricamente diferentes, para construir una nueva herramienta sindical. Fue durante una convención en enero de 1998 cuando se adoptó oficialmente el nombre de Solidaires. La novedad no significa, sin embargo, negación del pasado: la Carta de Amiens y su "doble tarea" se nombran, desde luego [5], pero también la autonomía, la autogestión, la democracia en las luchas y en la unión.

El modo de funcionamiento del G10 sirve como base. Encontramos allí lo que fue una de las señas de identidad del sindicalismo revolucionario de la CGT a principios del siglo XX: cada organización miembro cuenta con un voto, independientemente de su afiliación, lo que implica una búsqueda de decisiones basada en el consenso. No se trata de que la mayoría imponga decisiones a las minorías... que las aplicarán poco, nada o mal, sino de tomarse el tiempo para construir juntos, de saber tener en cuenta la oposición, de entender también que podemos reunir la decisión de la mayoría para avanzar juntos.

En los últimos años, sin embargo, esta regla se ha ido olvidando cada vez más y hemos visto una proliferación de votaciones decisorias en los comités y oficinas nacionales, en detrimento de la búsqueda del equilibrio. Puede objetarse que esto se debe a la obstrucción de algunas organizaciones que debían ser aprobadas por votación. Sin embargo, esta banalización del recurso al voto ha favorecido las expresiones divididas, ya que al final del debate poco importa haber encontrado la solución común, sólo cuentan las "puntuaciones" mayoritarias y minoritarias. Esta cuestión ha sido objeto de debates recientes en la Unión, que han permitido volver a una situación mucho más cercana a los principios originales.

Dar vida a las orientaciones en cada nivel

Por lo tanto, homogeneizar las orientaciones dentro de Solidaires sigue siendo un tema. Pero la adhesión real de los sindicatos de base a estas orientaciones es un tema igualmente importante. Solidaires se reivindica como un sindicalismo de transformación social, anticapitalista, feminista, antirracista, ecologista, internacionalista, antifascista, por la igualdad LGBTQ+, etc., y al mismo tiempo postula que los sindicatos de base siguen siendo dueños de sus decisiones. Esto impone requisitos. Por ejemplo, que dentro de los colectivos militantes (sindicatos, secciones sindicales, sindicatos locales interprofesionales) se haga el trabajo cotidiano, político y concreto, que permita esa autonomía de reflexión, decisión y acción. Sin embargo, a este nivel, hay un claro retroceso, como en otras organizaciones sindicales, y más ampliamente en el movimiento social.

Para frenar este declive, una de las tareas prioritarias será, sin duda, restaurar el gusto y los medios para dicho apoyo en las estructuras básicas: poniendo a disposición herramientas, inversión en proyectos de información (formación sindical, debates, revisión de la reflexión, etc.), la insistencia en priorizar la acción colectiva en lugar de la representación/negociación.

Hay que rehacer para que los debates de los que se dice de "sociedad", de "política", rieguen los sectores gremiales; por lo tanto, adquirir los medios para hacerlo (tiempo sindical, herramientas de capacitación, medios de información, contacto regular con cada miembro, etc.). Aunque, como no podemos con todo, perdamos algunos debates o reuniones donde sabemos que solo vendrán los más convencidos, o dejemos de lado un expediente de 150 páginas sobre lo que el jefe pretende que opinemos...

Homogeneizar las orientaciones dentro de Solidaires sigue siendo un tema. Pero la adhesión real de los sindicatos de base a estas orientaciones es un tema igualmente importante. Aquí, en manifestación en 2015.

Foto: Marie-Au Palacio/ UCL París Nord-Est

Solidarité: Estado de la Unión

Desde 2014, Solidaires cuenta con 110.000 miembros. La afiliación es estable, a pesar de una ligera erosión en los últimos años, lo cual es positivo en un período de disminución global de la afiliación sindical. Pero esto obviamente no puede satisfacer a los actores y actoras de un sindicalismo revolucionario, de masas, que somos.

Para avanzar, debemos definir prioridades, planes de desarrollo a nivel nacional, pero también en nuestras secciones y sindicatos de base. No podemos ignorar que algunos sindicatos o federaciones nacionales vegetan desde hace más de veinte años con unos pocos cientos, incluso unas pocas docenas, de miembros, mientras cubren campos profesionales de varias decenas, incluso cientos, de miles de empleados/as.

Las elecciones profesionales dan testimonio del margen de progreso que existe. Cuando sumamos los resultados de las encuestas en el Servicio Civil 2018, CSE y TPE 2021, Solidaires recoge el 4,56% de los votos emitidos. Cerca del 54% de estos votos provienen del sector privado, frente al 75% de la CFDT que, con el 24,24% de los votos, ocupa el primer lugar. La realidad es que, por el momento, por falta de estructura suficiente, menos del 20% de los empleados del sector privado pueden votar por un sindicato de Solidaires. Otra motivación para reflexionar sobre el mejor uso de los recursos humanos y financieros, sobre la construcción de sindicatos interprofesionales locales, sobre planes de sindicalización basados en una visión precisa de nuestras presencias y nuestras ausencias - lo que solíamos llamar "establecer una tarjeta de trabajo ". Puede que no sea urgente instalarse en un lugar de producción si, por ejemplo, ya está activo allí un sindicato de CGT o de CNT-SO.

Finalmente, los compromisos ecológicos, feministas, antirracistas, antifascistas, internacionalistas, LGBTQ+ no deben ser suplementos del alma, ni estar "subcontratados" a asociaciones externas: es desde el punto de vista de nuestra clase social -que va más allá sectores sindicalizados hoy- que deben ser tratados, por lo tanto dentro de la organización sindical.

Debate sobre unidad y unificación sindical

La existencia de Solidaires ha posibilitado importantes luchas sociales, ya sea a nivel profesional o interprofesional, a nivel local o nacional. Mientras algunas direcciones sindicales sabotean voluntariamente la democracia obrera, las asambleas generales decisorias y las huelgas renovables, tenemos, con Solidaires, una herramienta sindical que, por el contrario, promueve estas prácticas. ¡Y eso lo cambia todo!

Sin embargo, Solidaires está lejos de tener la fuerza para construir, por sí solo, un movimiento social a la altura de los cambios y rupturas que queremos. Surge entonces la cuestión de la unificación del sindicalismo militante. Esto no es nuevo: una serie de sindicalistas que, de 1981 a 1995, dirigieron grupos unitarios en torno a las revistas Résister y luego Collectif [6] participaron en la aventura SUD.

El comité nacional de enero de 2022 continuó el debate iniciado en el congreso de otoño de 2021, sobre los "vínculos más estrechos a desarrollar con los demás sindicatos para la lucha y la transformación social, sin presupuestos. Federar, discutir la posibilidad de una recomposición intersindical en la base, en los territorios y sectores, no debe ser tabú. Tenemos que pensar en cómo ser los más efectivos para ganar. La Union Syndicale Solidaires no construirá acercamientos por sí sola y veremos si otras estructuras desean compartir este enfoque".

Los intercambios evidenciaron un gran apego a las prácticas horizontales y vínculos con el movimiento social, a veces más fáciles que con otros sindicatos, así como la necesidad de construir la unidad de lucha y acción para salir adelante. La revista Solidaires, Les Utopiques, abordó el temade frente [7].

Evite la rutinización

¿Qué pasa con la burocratización, ese mal que amenaza cualquier estructura con liberados y liberadas? Esto es lo que dos ex-secretarios nacionales de Solidaires escribieron al respecto recientemente: "La burocracia, la rutina, la operación por la operación, no es prerrogativa de lo 'nacional', ni tampoco de las 'confederaciones' ; tampoco es el acto exclusivo de personas mal intencionadas. Al contrario, es "natural" en la sociedad como se organiza, como nos forma, nos deforma, nos informa, como nos condiciona a la jerarquía, etc. Luchar contra esto, imponer colectivamente una forma diferente de funcionar, todo esto requiere reglas. En general, las tenemos. Pero deben aplicarse y no siempre es fácil: ¿cómo hacerlo si, por ejemplo, no nos preocupamos de explicar a los que no estaban cuando se pusieron en marcha, sus razones y cómo las implementamos ? De lo contrario, existe un fuerte riesgo de que nuestro "funcionamiento democrático" se convierta en... una rutina democrática. Esto es válido para todas las estructuras, cualquiera que sea su tamaño, nivel geográfico, etc. »[8].

Esta conclusión sigue siendo válida. Así como la necesidad de seguir construyendo Solidaires, una organización sindical anticapitalista, favorable a la autoorganización de las luchas, por la socialización y autogestión de los medios de producción y transporte, feminista, antirracista, internacionalista, antifascista, etc

Notas

[1] Lea "1988: Black sheep found SUD-PTT" , Alternative Libertaire , octubre de 2008.

[2] Lea "1974: La gran huelga del PTT" , Alternativa Libertaria, noviembre de 2014.

[3] Lea "Diciembre de 1986: La coordinación de huelguistas abre una nueva era" , Alternativa Libertaria, diciembre de 2016.

[4] No es insignificante que durante las exclusiones de la CFDT, la mayoría de la LCR se opuso a la creación del SUD-PTT, esta "división del movimiento obrero", y abogó por la transición a la CGT. Pero era inimaginable para los excluidos dado el sectarismo y las prácticas de los estalinistas que entonces la gobernaban. Como resultado de las mismas exclusiones de 1988-1989, la federación autónoma CRC-Santé, donde la influencia de los compañeros de la LCR fue más fuerte, no se integrará al G10 hasta 1997, convirtiéndose luego en SUD-CRC, luego SUD-Santé-sociaux.

[5] La moción votada en el congreso de la CGT en Amiens en 1906 exige una "doble tarea" para el sindicalismo: acción de protesta inmediata y acción para derrocar al capitalismo.

[6] Lea "Cuando la izquierda sindical adquirió las herramientas para seguir adelante" , Michel Desmars, Les Utopiques, febrero de 2017.

[7] Leer "Invocar la unidad, sí... Hacerlo es mejor", Christian Mahieux y Théo Roumier, Les Utopiques, febrero de 2017.

[8] Gérard Gourguechon y Christian Mahieux, "Solidaridad, veinte años después", Solidaritat, primavera de 2020.