(CAT-CAS) Acomiadament il·legal a l'Ajuntament de Sant Salvador de Guardiola.

Albert, la crispació la creas tú incomplint la llei

Albert, fer treballar als treballadors de manteniment de la zona esportiva sense equips de seguretat crea crispació. També crea crispació l 'actitud de poc respecte a les normatives de descansos dels treballadors, crea crispació l'actitud de no pagar les hores que es deuen des de l'any 2010 i crea crispació l'actitud de prendre mesures sense ni tan sols saber que és el que marca la llei. Crea moltíssima crispació que un delegat Sindical d'una Secció Sindical, legalment constituïda al personal laboral de l'Ajuntament, sigui acomiadat i que aquest s'hagi d'asseventar d'això vigilant per internet que és donat de baixa a la Seguretat Social a data de 3 d'agost. Això es molt lleig, quasi quasi tant lleig com el contracte en frau de llei que el delegat de la Secció Sindical té amb l'Ajuntament i com l'acomiadament encobert d'aquest delegat que s'ha pretés fer passar per dimissió del treballador per no posar a la seva disposició ni la quitança ni la corresponent indemnització.

Albert, és un error molt gran no fer cas a la persona que des de la Diputació et van enviar per assessorar-te. Semblava que havia quedat clar en la reunió que vam tindre el dia 20 de juliol a l'Ajuntament entre Diputació, Ajuntament i Sindicat, que les normatives s'havien de complir, que havies d'abonar les hores extres que deus des de 2010, que havies de pagar les pagues extres al delegat de la Secció Sindical i vam quedar que miraríem entre uns i altres d'aplicar el sentit comú. També semblava quedar clar que hi ha hores extres impagades a treballadors i també va quedar clar a la reunió l'afirmació de la Secretaria de l'Ajuntament Barbara, que a l'Ajuntament no es jugava amb diner negre. Recordem que qualsevol mena d'irregularitat, en el sentit més ample de la paraula, si és detectada per qualsevol funcionari, aquest, ha de denunciar o tal vegada, aquest funcionari que és coneixedor d'aquesta irregularitat, es converteix immediatament en col·laborador de la irregularitat.

Albert, t'aconsellem que busquis al diccionari que vol dir “Sentit Comú” perquè sembla ser que no sàpigues el que és. Tenir tantes bones paraules, que de fet quasi sonaven a empallegoses de tant dolces, per després donar punyaladetes per darrera, no és aplicar el sentit comú. Porteu més de 15 dies per comptabilitzar les hores extres, necessiteu un cop de mà?.

Albert, ja sabem que et creus “el rei del castell” però has de saber que la teva prepotència, a la resta, no ens fa viure a l'edat mitja. La llei està per complir-la o no complir-la i ja veiem que has triat tú. Des de la CNT-AIT creiem que la teva actuació envers el Delegat Sindical de la nostra Secció Sindical és temerària i que això sens dubte afectarà a les arques de l'Ajuntament, tot, per la teva manera de fer.

Com ja has de saber l'economia mundial està en crack i aquest és molt pitjor que el de 1929. Els ciutadans estem farts d'haver de pagar la pèssima gestió que es fa per alguns polítics de torn, que si a nivell autonòmic i estatal es lamentable, a nivell local es patètica.

Per últim, Albert, t'informem que és el deute odiós. Segons Viquipèdia: “Si un poder despòtic incorre en un deute no per les necessitats o els interessos de l'Estat sinó per a atorgar major força al seu règim despòtic, per a reprimir a la població que se li enfronta, etc., aquest deute és odiós per a la població de tot aquest país.”,... potser podríem aplicar això a la població de Sant Salvador de Guardiola.

Secretaria de Premsa i Propaganda del SOV de Manresa de la CNT-AIT.

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Despido ilegal en el Ayuntamiento de Sant Salvador de Guardiola.

Albert, la crispación la creas tú incumpliendo la ley.

Albert, hacer trabajar a los trabajadores de mantenimiento de la zona deportiva sin equipos de seguridad crea crispación. También crea crispación la actitud de poco respecto a las normativas de descansos de los trabajadores, crea crispación la actitud de no pagar las horas que se deben de desde el año 2010 y crea crispación la actitud de tomar medidas sin ni siquiera saber que es el que marca la ley. Crea muchísima crispación que un delegado Sindical de una Sección Sindical, legalmente constituida al personal laboral del Ayuntamiento, sea despedido y que este se tenga que darse cuenta de esto viendo por internet que es dado de baja a la Seguridad Social a fecha de 3 de agosto. Esto se muy feo, casi casi tanto feo como el contrato en fraude de ley que el delegado de la Sección Sindical tiene con el Ayuntamiento y como el despido encubierto de este delegado que se ha pretendido hacer pasar por dimisión del trabajador por no poner a su disposición ni el finiquito ni la correspondiente indemnización.

Albert, es un error muy grande no hacer caso a la persona que desde la Diputación te enviaron para asesorarte. Parecía que había quedado claro en la reunión que tuvimos el día 20 de julio al Ayuntamiento entre Diputación, Ayuntamiento y Sindicato, que las normativas se tenían que cumplir, que tenías que abonar las horas extras que debes desde 2010, que tenías que pagar las pagas extras al delegado de la Sección Sindical y quedamos que miraríamos entre unos y otras de aplicar el sentido común. También parecía quedar claro que hay horas extras impagadas a trabajadores y también quedó claro a la reunión la afirmación de la Secretaría del Ayuntamiento Barbara, que al Ayuntamiento no se jugaba con dinero negro. Recordamos que cualquier tipo de irregularidad, en el sentido más ancho de la palabra, si es detectada por cualquier funcionario, este, tiene que denunciar o tal vez, este funcionario que es conocedor de esta irregularidad, se convierte inmediatamente en colaborador de la irregularidad.

Albert, te aconsejamos que busques al diccionario que quiere decir “Sentido Común” porque parece ser que no sepas el que es. Tener tantas buenas palabras, que de hecho casi sonaban a empalagosas de tan dulces, para después dar puñaladitas por detrás, no es aplicar el sentido común. Llevais más de 15 días para contabilizar las horas extras, necesitáis una mano?.

Albert, ya sabemos que te crees “el rey del castillo” pero tienes que saber que tu prepotencia, al resto, no nos hace vivir a la edad media. La ley está para cumplirla o no cumplirla y ya vemos que has elegido tú. Desde la CNT-AIT creemos que tu actuación hacia el Delegado Sindical de nuestra Sección Sindical es temeraria y que esto sin duda afectará a las arcas del Ayuntamiento, todo, por tu manera de hacer.

Cómo ya tienes que saber la economía mundial está en crack y este es mucho peor que el de 1929. Los ciudadanos estamos hartos de tener que pagar la pésima gestión que se hace por algunos políticos de turno, que si a nivel autonómico y estatal se lamentable, a nivel local se patética.

Por último, Albert, te informamos que es la deuda odiosa. Según Wikipèdia: “Si un poder despótico incurre en una deuda no por las necesidades o los intereses del Estado sino para otorgar mayor fuerza a su régimen despótico, para reprimir a la población que se le enfrenta, etc., esta deuda es odiosa para la población de todo este país.”,... quizás podríamos aplicar esto a la población de Sant Salvador de Guardiola.

Secretaria de Premsa i Propaganda del SOV de Manresa de la CNT-AIT.