anomalías personal laboral autonómico

Almudena · Mensaje por **Almudena** » 30 Abr 2009, 17:56

Agradecería contestación y referencia al texto legal en que la encontraría (para demostrar o aportar) a las siguientes preguntas:

1º - Un trabajador asciende ¿Debe cubrirse esa vacante convocando oposición?
2º - Un trabajador en excedencia ¿Debe cubrirse igualmente por oposición?

En ambos casos se están cubriendo por personal exterior (contratas, ETT...)

3º - En el supuesto de que el personal exterior realice un número de horas/año igual o superior a las estipuladas por convenio para el personal laboral en ese puesto ¿Es obligatorio crear nuevas plazas?
Entiendo que si el personal exterior llegara a hacer 3000 h/año; deberían crearse 2 nuevas plazas para una jornada anual de 1500 h/año por convenio.
4º - ¿Puede este personal exterior "no cualificado" realizar los trabajos de los puestos que sí necesitan cualificación?
En otro mensaje he solicitado abogado laboralista en Alcalá de Henares o Madrid, ya que seguramente denunciaremos, pero primero necesitamos confirmar estas dudas. Mi agradecimiento de antemano.