trabajo en negro para start up international
trabajo en negro para start up international
Buenas, podrian decirme que pruebas serian irrefutables ante un tribunal laboral?, una trabajadora esta siendo explotada de muchas formas y me gustaria saber que convendria asegurarse de tener antes de intentar defender sus derechos.
Se domesticaron las bestias y los hombres denuevo fueron esclavos, sono el latigo y marcho el arado.
trabajo en negro para start up internacional?
Buenas, hay empresas israelies que nos dan trabajo en Europa y EE.UU sin papeles y sin ningun tipo de contrato que nos garanticen derechos, los paises en Europa incluyen España, Holanda, todo Reino Unido, y algunos mas.
Que pasaria con el trabajador y que con la empresa si esto es denunciado a autoridades europeas?. Gracias por su tiempo.
Que pasaria con el trabajador y que con la empresa si esto es denunciado a autoridades europeas?. Gracias por su tiempo.
Se domesticaron las bestias y los hombres denuevo fueron esclavos, sono el latigo y marcho el arado.
gracias
Gracias por tus dos respuestas, si no es un problema agradeceria que, cuando puedas, no tiene q ser manana, envies mas informacion al respecto.
Esta trabajadora que esta siendo explotada por la empresa tambien sufrio mobbing por parte de algunos de sus compañeros con cargos superiores, ese es uno de los principales problemas, la empresa aplica politicas para dividir los intereses de los trabajadores, por ejemplo, cada uno cobra un sueldo distito que acuerda en privado con la gerente que se encarga de evitarle al duenio inconvenientes que puedan causar los trabajadores, o de recortarles el sueldo,etc...
Hay muchisimas irregularidades pero si es como vos decis no lo veo nada facil, pues no creo que los demas trabajadores se solidaricen con la compañera, es seguro que no, y ya hubo experiencias parecidas en el local,se acba la bateria, salud!
Esta trabajadora que esta siendo explotada por la empresa tambien sufrio mobbing por parte de algunos de sus compañeros con cargos superiores, ese es uno de los principales problemas, la empresa aplica politicas para dividir los intereses de los trabajadores, por ejemplo, cada uno cobra un sueldo distito que acuerda en privado con la gerente que se encarga de evitarle al duenio inconvenientes que puedan causar los trabajadores, o de recortarles el sueldo,etc...
Hay muchisimas irregularidades pero si es como vos decis no lo veo nada facil, pues no creo que los demas trabajadores se solidaricen con la compañera, es seguro que no, y ya hubo experiencias parecidas en el local,se acba la bateria, salud!
Se domesticaron las bestias y los hombres denuevo fueron esclavos, sono el latigo y marcho el arado.