Presionar a la empresa para que entre un trabajador

finsalswebs · Mensaje por **finsalswebs** » 16 Nov 2006, 15:14

En el trabajo somos 3 compañeros y nos dedicamos a cargar 2 camiones.
Cuando empezamos a principios de año se soportava bién pero ya des de hace algunos meses la faena se ha multiplicado. Tenemos que estar las 3'5h que dura el trabajo sin poder ir al servicio casi para que el camión salga a la hora (que es lo único que le importa a la empresa) a parte de eso el esfuerzo fisico es bastante mayor. La cosa se solucionaria si entrara otro trabajador.
Se lo he comentado al encargado varias veces i me contesta "eso va a ser muy dificil".
En fin hay alguna manera de poder "obligar" a la empresa a que contrate a otra persona?¿ Si hay mas trabajo hay mas beneficios, nosotros curramos mas que antes y los beneficios para la empresa.
Un saludo libertario!

JJRanarxyPunk · Mensaje por **JJRanarxyPunk** » 16 Nov 2006, 20:59

Como siempre, si la empresa mete algo mas de karga y si ve que la podeis skar adelante va a seguir metiendo más para que trabajeis mas. Esa mierda funciona asi en todos los putos sitios.

Apoyo Mutuo · Mensaje por **Apoyo Mutuo** » 17 Nov 2006, 08:15

finsalswebs, desde el ámbito legal poco podemos ayudarte. Mientras el camión salga a su hora difícil será que se amplie la plantilla y la solución no pasa porque los trabajadores acabeis con alguna lesión por sobreesfuerzo. Obligación legal de que se amplie la plantilla no hay, debereis plantearos, con imaginación, otro tipo de medidas para que la empresa se convenza de esa necesidad. Quizás otros compañeros que han pasado por situacines similares puedan informarte sobre que tipo de medidas podeis utilizar.