Contexto laboral:
Estoy trabajando en una empresa que distribuye a **** sus recambios. Así aunque no trabaje para **** si trabajo dentro de ****.
No estoy afiliado a ningún sindicato pq somos 3 personas cargando los camiones y ellos no kieren saber nada del sindicato así que creo que yo solo no podria hechar adelante una seccion sindical.
Duda:
El caso es que no puedo soportar ver a la gente de **** y demas trabajar como borregos. VEo que estan mas ciegos q un ciego (xD), todos afiliados a UGT i CCOO ignorando la realidad y actualidad laboral.
Así que recopilo/escribo hojas sobre las mafias sindicales, reforma laboral, criticas, ideologia etc...
Cada dia me los kitan de donde los pongo pero al dia siguiente los vuelvo a poner.
Creo que en **** no les gusta nada que haya alguien que les quiera alborotar el gallinero y si me pillan iran a por mi.
Pueden heacharme del trabajo por pegar papeles en puertas, lavabos, paredes etc ...?
Tengo alguna defensa possible?
Salu2
Me pueden hechar por repartir y pegar papeles en el trabajo?
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Apoyo Mutuo
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finsalswebs
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A ver, si fueras miembro de una Sección Sindical tendrías explícitamente el derecho a dar información sindical a tus compañeros mediante un tablón de anuncios que TU empresa debería facilitarte.
Si lo haces por tu propia cuenta, podrían despedirte pero se podría alegar persecución ideológica (creo que se le llama más o menos así). Ya que la libertad de expresión es un derecho fundamental.
Simplemente te aconsejaría que tu actividad difusora no afecte a la producción dentro de tu empresa, y procura hacerlo fuera de horas de trabajo.
Siempre te pueden despedir, aunque seas delegado sindical. Pero es el sindicato el que debe servir para defender tu puesto de trabajo, por eso nos afiliamos a Sindicatos. Que todavía no puedas montar Sección Sindical de forma totalmente legal no es excusa para que te puedas afiliar a un sindicato.
Además, debes saber que hay un vacío legal que ampara constituir una sección sindical siendo una única persona. El sindicato no está obligado a informar a la empresa de los afiliados que tiene su sección sindical, y ésta simplemente tiene la obligación de informar a la empresa de su delegado sindical.
Conclusión, que perfectamente puedes ampararte en dicho vacío legal y ser tu el único miembro de tu sección sindical e informar a la empresa que eres el delegado de la misma.
Evidentemente, si solo sois 3 personas, sabran que eres tu el único de la sección sindical. Pero si te despidiesen, la ley te ampara que ejerzas actividad sindical.
Es un resumen muy breve. Lo mejor es que te pases por un sindicato a informarte.
Salut y suerte.
Si lo haces por tu propia cuenta, podrían despedirte pero se podría alegar persecución ideológica (creo que se le llama más o menos así). Ya que la libertad de expresión es un derecho fundamental.
Simplemente te aconsejaría que tu actividad difusora no afecte a la producción dentro de tu empresa, y procura hacerlo fuera de horas de trabajo.
Siempre te pueden despedir, aunque seas delegado sindical. Pero es el sindicato el que debe servir para defender tu puesto de trabajo, por eso nos afiliamos a Sindicatos. Que todavía no puedas montar Sección Sindical de forma totalmente legal no es excusa para que te puedas afiliar a un sindicato.
Además, debes saber que hay un vacío legal que ampara constituir una sección sindical siendo una única persona. El sindicato no está obligado a informar a la empresa de los afiliados que tiene su sección sindical, y ésta simplemente tiene la obligación de informar a la empresa de su delegado sindical.
Conclusión, que perfectamente puedes ampararte en dicho vacío legal y ser tu el único miembro de tu sección sindical e informar a la empresa que eres el delegado de la misma.
Evidentemente, si solo sois 3 personas, sabran que eres tu el único de la sección sindical. Pero si te despidiesen, la ley te ampara que ejerzas actividad sindical.
Es un resumen muy breve. Lo mejor es que te pases por un sindicato a informarte.
Salut y suerte.
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Invitado
Bueno mas o menos entiendo. Lo que no me gusta es que si hago la sección sindical tengo que informar a la empresa, preferia pasar desapercibido pero bueno.
A parte de eso hay otro problema. Y es que estoy trabajando en las instalaciones de una empresa que no es la mia, así que aunque haga la sección sindical no me pondran el tablon de anuncios.
Te comento un incidente que ocurrió hace 1 més. Vindo un compañero de una empresa "X" (hace el mismo trabajo que la mia) y era cntista y un dia que hacia mucha calor en el almacen le fue a comentar a un directivo de este almacen el problema y se le identifico como delegado de la seccion sindical de "X". El directivo al principio se quedo entre asombrado y lo que izo fue llamar al jefe de la empresa "X" y le dijeron que no lo kerian ver por el almazen mas.
Ahí es donde veo el problema, que estamos trabajando en casa de otro y si ven alborotadores de otras empresas los mandan para casa.
Lo pueden hacer esto¿? Se que el compañero esta pendiente del juicio y que su jefe le ofrecio mas dinero por el despido pero lo rechazo pq kiere la readmision. Aunque lo consiguiese estarian obligados a reatmitirle pero puede ser que igualmente no le dejaran entrar en el mismo puesto de antes.
A ver si me comentais algo sobre esto.
Salut.
A parte de eso hay otro problema. Y es que estoy trabajando en las instalaciones de una empresa que no es la mia, así que aunque haga la sección sindical no me pondran el tablon de anuncios.
Te comento un incidente que ocurrió hace 1 més. Vindo un compañero de una empresa "X" (hace el mismo trabajo que la mia) y era cntista y un dia que hacia mucha calor en el almacen le fue a comentar a un directivo de este almacen el problema y se le identifico como delegado de la seccion sindical de "X". El directivo al principio se quedo entre asombrado y lo que izo fue llamar al jefe de la empresa "X" y le dijeron que no lo kerian ver por el almazen mas.
Ahí es donde veo el problema, que estamos trabajando en casa de otro y si ven alborotadores de otras empresas los mandan para casa.
Lo pueden hacer esto¿? Se que el compañero esta pendiente del juicio y que su jefe le ofrecio mas dinero por el despido pero lo rechazo pq kiere la readmision. Aunque lo consiguiese estarian obligados a reatmitirle pero puede ser que igualmente no le dejaran entrar en el mismo puesto de antes.
A ver si me comentais algo sobre esto.
Salut.
Buena pregunta. El compañero, habrá errado en cuanto a cálculo de fuerzas en el momento de la acción sindical. Sin embargo, debes tener en cuenta que probablemente se vean obligados a readmitirlo por vía jurídica.
Puedes venir igualmente al sindicato, o incluso contactar con el delegado de la sección sindical y afiliarte a ella. Pero poco a poco, sin miedo pero aprendiendo de los errores y sobretodo: implicar a más gente en las mejoras del trabajo.
De todos modos, esta es mi opinión y creo que otros compañeros del foro podrán darte su parecer segun su experiencia.
Salut.
Puedes venir igualmente al sindicato, o incluso contactar con el delegado de la sección sindical y afiliarte a ella. Pero poco a poco, sin miedo pero aprendiendo de los errores y sobretodo: implicar a más gente en las mejoras del trabajo.
De todos modos, esta es mi opinión y creo que otros compañeros del foro podrán darte su parecer segun su experiencia.
Salut.