Los americanos acababan pasando de largo en Villar del Río ante la mirada atónita de unos aldeanos que tenían puestas sus esperanzas en la ayuda de estos… del entusiasmo a la decepción (Bienvenido Mr. Marshall, de Luis García Berlanga).
El President Montilla salió, se despidió con dos besos de Montserrat Tura, se subió en su coche oficial y despareció con su séquito sin ni siquiera mirarnos a la cara (ver video abajo).
Hoy nos concentramos frente al Palacio de “Justicia” para vernos las caras de nuevo con el Cordobés. Tras un amago de protesta “a la americana” (valga la redundancia), formados en hilera dando vueltas todo el rato a la manzana del recinto (dimos una aunque un poco desorganizada), los mossos nos indicaron la puerta por la que entraría el President a cambio de que nos estuviésemos quietecitos en frente. Comienzan a llegar coches oficiales y con ellos caras conocidas de la política. Para sorpresa nuestra, Saura se acerca a nosotros y tras “informarse” nos dice que hablará con la consellera Mar Serna y que nos llamará. Este hombre nunca sabe uno si viene como “progre de izquierdas” o si trae el budokán escondido bajo la manga… Rafael Ribó, del Síndic de Greuges, también se acercó pero algo mosca pues decía que nos había contestado una carta nuestra y que estaba a la espera de que le volvieramos nosotros a contestar. Localizado el compañero que le envió la queja, éste nos dijo que simplemente le contestaron que el Síndic no se ocupaba de cuestiones con empresas privadas!!!!
En definitiva, siguiendo nuestra línea de ser buenos, pactamos una consigna para que Montilla no se sintiera ofendido y así se acercara a parlamentar con nosotros… pero el President nos rehuyó y se largó por donde vino.
Así pues, Hasta la próxima, Mr. Montilla, de parte de los trabajadores de Frape. Queda campaña, tranquilo, ya nos volverás a ver…
La asamblea de trabajadores de frape ha decidido aceptar las condiciones del ultimo plan de la empresa y acabar así (de momento) con el conflicto.
Esta decisión ha sido largamente debatida y se ha llegado a la conclusión que era la menos mala, ya que la alternativa que nos quedaba era una lucha judicial de años contra una multinacional y contra la generalitat, y las hipotecas de la mayoria de trabajadores no perdona pasarnos unos cuantos meses sin currar.
Se acabó gente, no hay más. GRACIAS a todas las secciones sindicales y colectivos de aquí y de fuera que nos han apoyado y que se han solidarizado con nuestro conflicto. Es un momento muy duro para nosotros, sabíamos que podía llegar y llegó. La CNT no ha muerto del todo en Frape y continuará batallando. Ya comenté en otro mensaje que hemos alucinado con la respuesta de la Confederación y de los grupos afines del extranjero. Llegamos tarde y se hizo lo que buenamente pudimos y de la mejor manera posible. Seguiremos con la guerra en otra parte...
Las condiciones son: Plan B con algún retoque y 45 días brutos más una paga lineal de 7000 € para los 98 despedidos (tope 42 mensualidades).
Se acabó gente, no hay más. GRACIAS a todas las secciones sindicales y colectivos de aquí y de fuera que nos han apoyado y que se han solidarizado con nuestro conflicto. Es un momento muy duro para nosotros, sabíamos que podía llegar y llegó. La CNT no ha muerto del todo en Frape y continuará batallando. Ya comenté en otro mensaje que hemos alucinado con la respuesta de la Confederación y de los grupos afines del extranjero. Llegamos tarde y se hizo lo que buenamente pudimos y de la mejor manera posible. Seguiremos con la guerra en otra parte...
Las condiciones son: Plan B con algún retoque y 45 días brutos más una paga lineal de 7000 € para los 98 despedidos (tope 42 mensualidades).
Leyendo el ultimo post del blog de CNT Frape, titulado Se acabó, ha sido bastante emotivo ya que cuando acaba una lucha tan dura, da igual que ganemos o perdamos, siempre se aprende y vemos, y lo siento por el resto de sindicalistas, que la única fuerza sindical que merece la pena y que cada día estoy más orgulloso es la CNT. De nuevo en este conflicto se ha demostrado, la capacidad de una organización, que le daban por muerta, y que ahora está más viva que nunca; y que decir de la AIT, sin palabras, hacía tiempo que no había una respuesta tan global ante un problema laboral local.
Espero, que no sean todos los despedidos de CNT, y que la sección sindical en Frape siga creciendo, porque este conflicto lo hemos cogido tarde, Ahí! de nosotros si hubiésemos estado desde el principio.
Y una ultima puntualización, respecto al comunicado de IAC, bastante interesante pero lo mínimo que podrían haber hecho era nombrar a la CNT, porque, yo creo que se ha llegado a esta situación gracias a la anarcosindical que le dió la vuelta a la tortilla con las movilizaciones y sacó el conflicto a la calle, y sobre todo por la solidaridad internacional.
_________________ Contra los dirigentes, ¡la militancia!
Extraido de la red.
Cuando tenga un poco de tiempo, y si me es permitido, me gustaria escribir unas lineas personales ahora que parece que el conflicto ha terminado. Decid que yo no soy anarquista, ni entiendo ni de sindicatos ni de politica, soy un simple obrero que se ha visto implicado en una lucha obrera por culpa de una multinacional.
Citar:
Europa Press 23/01/2008 (11:38h.)
Con 146 votos a favor, 74 en contra y dos abstenciones, la plantilla aceptó las compensaciones de 45 días por año trabajado con un pago lineal de 7.000 euros por persona, lo que supone un incremento respecto a la indemnización de 20 días por año --el mínimo legal-- dictada por la Generalitat tras resolver el ERE.
En el día de hoy los trabajadores comunicarán a la empresa a través de la mediación de la Conselleria de Trabajo su decisión, de modo que se pone fin al conflicto que enfrentaba a la plantilla y la dirección desde hace meses y que motivó el decreto de cierre patronal por parte de la empresa el pasado 9 de enero.
El delegado de CC.OO. Manuel Morales explicó a Europa Press que los trabajadores "decidieron optar por la continuidad de la empresa" y rechazaron aceptar, por tanto, otra oferta planteada por la empresa en la última semana de negociación, que proponía el cierre de la factoría si no se podía alcanzar un acuerdo.
La propuesta de cierre planteada por Frape a los trabajadores pasaba por indemnizaciones brutas a todos los trabajadores de entre 55 y 60 días por año trabajado, con topes de entre 80.000 y 90.000 euros, según explicó Morales.
No obstante, para el delegado sindical el acuerdo de ayer "da por terminado el conflicto" y apuesta por la continuidad de la fábrica. Así, una vez se comunique a Frape Behr la decisión y se formalice la firma del acuerdo, aseguró que la plantilla "está dispuesta a incorporarse de nuevo a la actividad de la fábrica".
La empresa, a la espera de conocer de manera oficial la decisión de la asamblea, apuntó a que la opción de la continuidad pasará también, como está previsto, por aceptar medidas de viabilidad como la reducción de costes, el aumento de la producción y el descenso del absentismo.
Por su parte, el delegado sindical de CNT en la empresa y uno de los despedidos, Luis David Andrades, valoró negativamente el acuerdo a pesar de aceptarlo, puesto que no se cumple la exigencia inicial de "no aceptar despidos a dedo, sino primar bajas voluntarias".
"En cierto modo se puede decir que hemos perdido", sentenció Andrades, quien advirtió que este conflicto puede ser "el primer paso hacia un cierre", por lo que instó a los trabajadores a "estar atentos" a los próximos movimientos de la multinacional en un futuro cercano.
He tenido un ratillo antes de lo que esperaba, ahi va:
Como he dicho en mi mensaje anterior yo soy un simple obrero de frape. Soy uno de esos que simplemente hacia mi trabajo y me preocupaba de poco más. Me sentia un privilegiado por poder llevar un sueldo muy digno a casa, y, para que negarlo, en un trabajo que no era demasiado duro. No me interesaba en absoluto la lucha sindical, no era mi problema, es más incluso pensaba que gente como el delegado de CNT y sus colegas eran un grupo de revolucionarios peligrosos con muchos pájaros en la cabeza.
Pero el año pasado esto cambió. Frape Behr nos metió a todos en un ERE con la falsa excusa de que eramos muy caros.
Me ahorro todos los detalles de la lucha que seguramente habreis seguido, simplemente me desplazo hasta hoy, el final del conflicto:
Yo soy uno de los que ha tenido la suerte de quedarse en la empresa. Cuando volví ayer de la asamblea y lo comuniqué a mi familia, lo primero que me dijeron fué: "estarás contento ¿no?, es lo que querias hace meses", pero no, no lo estaba, no estoy contento. Por el camino se han quedado demasiadas cosas y yo he cambiado. Como dijeron muchos compañeros ayer en la asamblea, este conflicto me ha servido para crecer como persona, y para aprender a no juzgar a la gente de antemano. He descubierto a grandes compañeros con los cuales llevaba 15 años trabajando a su lado y ni siquiera conocia su valor humano. Despues de ver grandes luchas entre los sindicatos de la empresa durante los ultimos años, he descubierto que en las situaciones extremas no valen las siglas, valen las personas.
Yo que siempre he sido una persona tranquila en los últimos meses he cortado rondas, he ocupado edificios públicos, he abucheado políticos, he visitado domicilios particulares de directivos...y ¿sabeis que os digo? que no me arrepiento, es lo que se debia hacer.
Quiero desear lo mejor a los 98 compañeros que no seguirán con nosotros. A los que siguen ya los iré viendo, pero me gustaria decirles que la lucha no ha acabado, ahora toca desde dentro dejarnos pisotear lo menos posible. Eso es lo que ha conseguido la empresa, que un simple obrero tranquilo se convierta en un luchador.
Por último queria mencionar al lider sindical de CNT: Luis, gracias, muchas veces no comparto tus decisiones ni pensamiento, pero he visto que estos no son movidos por intereses personales, si no por que es lo que crees que se debe hacer por el bien del colectivo, y eso para mi es digno de respeto. Ya nunca volveré a pensar que eres el chico con pájaros en la cabeza.
Bueno, gracias al que haya llegado hasta aquí aguantando este tocho sentimentaloide que he escrito. Ya he puesto vuestra página en favoritos y no se moverá de allí.
Compañero "Un Frapero":
Lo que tu llamas rollos sentimentaloides no son más que expresiones de un trabajador que ha vivido en sus propias carnes un conflicito tan duro.
Ojalá todos fuesen como tu. Porque cabeza hay que tener, sí, pero sobre todo lo que hay que tener es corazón. Esta es la base para cambiar las cosas de un puta vez.
Gracias por tus aportaciones a estos foros.
Remite: Un cenetista lejano en distancia, pero muy cerca de todos vosotros. Los de Frape. Un ejemplo de dignidad.
Mi sincera enhorabuena a todos los trabajadores de FRAPE, que durante estos cinco meses han dado un ejemplo de dignidad. Con el relato de un frapero entendemos de cerca la sensación que puedan tener hoy el resto de trabajadores.
No son rollos sentimentaloides, es conciencía de clase. Os podeis sentir orgullosos de recuperla en un mundo como el de hoy.
Como siempre, ánimo en lo que venga. Es una lástima lo que contáis, pero en ocasiones aún haciendo el máximo esfuerzo posible por parte de un@ estas cosas pasan.
_________________ Hoy condenará la Audiencia a un ladrón principiante por no robar lo bastante para probar su inocencia...
Pues poco que añadir a lo expresado por Suso o Cipri, dar las gracias a "un frapero" por su testimonio, felicitar a los compañeros por la combatividad mostrada y recordar que a pesar de todo la lucha en FRAPE no ha terminado, sólo ha acabado una etapa, y que asimismo la lucha sigue en todos los lugares donde hay explotación e injusticia.
Las dos últimas entradas en el blog de la Sección Sindical de CNT en FRAPE:
Vuelvo a subir el hilo porque se han producido malas noticias:
Sacado de La vanguardia.
Citar:
Frape Behr presenta un ERE para 210 de los 370 trabajadores de la Zona Franca.
La decisión afectará a toda la línea de producción de evaporadores y condensadores y supondrá el traslado de su actividad a la planta que tiene en Montblanc.
Barcelona. (EFECOM).- La dirección de Frape Behr, que fabrica componentes para la automoción, ha presentado al comité de empresa un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 210 de los 370 trabajadores de su planta de la Zona Franca de Barcelona, ha avanzado el responsable de CCOO, Pere Colell.
Esta decisión de la empresa alemana afectará a toda la línea de producción de evaporadores y condensadores, que ocupa de manera directa e indirecta a 210 trabajadores, y supondrá el traslado de su actividad a la planta que tiene en Montblanc (Tarragona).
La empresa quiere que los departamentos de ingeniería, gestión y almacenes mantengan su producción en la planta de la Zona Franca, con lo que se salvarían los 160 puestos de trabajo restantes.
La filial española de la empresa alemana, especializada en sistemas de refrigeración y climatización para automóviles, suma pérdidas de 36 millones de euros en los dos últimos ejercicios, pero, sin la aportación de la matriz, los números rojos superarían los 100 millones.
Según Pere Colell, "no hay causa industrial" que justifique la decisión de la empresa, que está intentando repetir, a su juicio, la reestructuración realizada hace año y medio, que afectó a unos 90 trabajadores.
El representante de Comisiones, quien desconoce la fecha de una posible reunión entre el comité y la dirección de la empresa, defiende la unidad de todos los trabajadores de Frape Behr, ante el traslado de una parte de la producción del centro de la Zona Franca en Barcelona al de Montblanc en Tarragona.
Después de 1 año y 5 meses desde que con otro ERE despidieran a 98 compañer@s, ahora presentan este otro (que no es el segundo, sino el tercero ya que entre medio hubo otro parcial), por lo que se confirma que lo que buscaba la gerencia era el cierre de la planta sin más, poco a poco y ERE a ERE.
Yo soy uno de los despedidos de 2008, así que estoy a ver si contacto con compas de dentro para que me expliquen qué se va a hacer, si se tiene pensado luchar, vamos... Seguiremos informando.
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