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Tengo una gran duda:

Estoy fija en mi puesto de trabajo, pero he pensado en cambiar varias veces de trabajo y mi duda es la siguiente:

¿Estoy obligada a avisar a la empresa con 15 dias de antelación para terminar mi actividad o no es necesario?
¿Me pueden sancionar economicamente al darme el finiquito por esta cuestión, o tengo derecho a recibirlo integramente aunque no avise los 15 días antes?

ysteria escribió:Tengo una gran duda:

Estoy fija en mi puesto de trabajo, pero he pensado en cambiar varias veces de trabajo y mi duda es la siguiente:

¿Estoy obligada a avisar a la empresa con 15 dias de antelación para terminar mi actividad o no es necesario?
¿Me pueden sancionar economicamente al darme el finiquito por esta cuestión, o tengo derecho a recibirlo integramente aunque no avise los 15 días antes?

En teoria tienes que preavisar, con el tiempo que diga el convenio y si no la empresa te podria sancionar descontandote dinero del finiquito. No obstante esta en teoria tiene que demostrar que has producido un perjuicio a la empresa, por no preavisar.
de todas maneras informate en la cnt o cgt de tu localidad.