Discrepancia con infome de la Inspección de Trabajo
Publicado: 27 Feb 2011, 12:45
Buenos días.
Hace un par de meses presenté denuncia ante la I.T. por no estar expuesto en mi centro de trabajo el calendario laboral anual para 2011 y alteración del régimen de descansos semanales pactado, entre otras circunstancias. La I.T. ha emitido un informe que resuelve la denuncia. En dicho informe, se reconoce que en la visita de inspección no figuraba el calendario anual, tan sólo figuraba el del mes de enero. Ante lo cual se citó a la dirección de mi centro de trabajo para que compareciera en la I.T., aportando una serie de documentos. La I.T. dice en su informe que si bien no figuraba el calendario anual, en la fecha de la visita, sí estaba expuesto en la fecha de la comparecencia. No se pronuncia sobre la no exposición desde primero del mes de enero. Del resto de asuntos denunciados, dice que son “diferencias de interpretación del Convenio Colectivo”. Pero no razona esas consideraciones. ¿Puedo exigir que esas consideraciones, sean razonadas?. Además, durante la tramitación del expediente he detectado las siguientes presuntas irregularidades (trabajo en un centro oficial, y la persona responsable ha tenido importantes cargos políticos):
-La I.T. mantiene en su informe que la comparecencia de la dirección del centro, se realizó cuando figuraba en la papeleta de citación. La realidad es que la misma se produjo dos días después. Ya que mediante llamada telefónica, la inspectora actuante retrasó la comparecencia dos días -como lo atestiguan los compañeros de trabajo que atendieron la llamada-. Entiendo que de acuerdo con la normativa, ese retraso en la comparecencia se debía haber comunicado por escrito, no por teléfono.
-El retraso en la comparecencia permitió a la dirección del centro confeccionar el calendario laboral anual, de manera que fue expuesto minutos antes de la comparecencia real, como lo atestiguan los compañeros de trabajo. En su infome, la I.T. dice que antes de la comparecencia de la dirección comprobó que el calendario anual se encontraba expuesto en el centro. Lo que es falso, ya que nadie de la I.T. apareció por el centro durante todo el día para comprobar ese extremo.
¿Qué puedo hacer?. Gracias.
Hace un par de meses presenté denuncia ante la I.T. por no estar expuesto en mi centro de trabajo el calendario laboral anual para 2011 y alteración del régimen de descansos semanales pactado, entre otras circunstancias. La I.T. ha emitido un informe que resuelve la denuncia. En dicho informe, se reconoce que en la visita de inspección no figuraba el calendario anual, tan sólo figuraba el del mes de enero. Ante lo cual se citó a la dirección de mi centro de trabajo para que compareciera en la I.T., aportando una serie de documentos. La I.T. dice en su informe que si bien no figuraba el calendario anual, en la fecha de la visita, sí estaba expuesto en la fecha de la comparecencia. No se pronuncia sobre la no exposición desde primero del mes de enero. Del resto de asuntos denunciados, dice que son “diferencias de interpretación del Convenio Colectivo”. Pero no razona esas consideraciones. ¿Puedo exigir que esas consideraciones, sean razonadas?. Además, durante la tramitación del expediente he detectado las siguientes presuntas irregularidades (trabajo en un centro oficial, y la persona responsable ha tenido importantes cargos políticos):
-La I.T. mantiene en su informe que la comparecencia de la dirección del centro, se realizó cuando figuraba en la papeleta de citación. La realidad es que la misma se produjo dos días después. Ya que mediante llamada telefónica, la inspectora actuante retrasó la comparecencia dos días -como lo atestiguan los compañeros de trabajo que atendieron la llamada-. Entiendo que de acuerdo con la normativa, ese retraso en la comparecencia se debía haber comunicado por escrito, no por teléfono.
-El retraso en la comparecencia permitió a la dirección del centro confeccionar el calendario laboral anual, de manera que fue expuesto minutos antes de la comparecencia real, como lo atestiguan los compañeros de trabajo. En su infome, la I.T. dice que antes de la comparecencia de la dirección comprobó que el calendario anual se encontraba expuesto en el centro. Lo que es falso, ya que nadie de la I.T. apareció por el centro durante todo el día para comprobar ese extremo.
¿Qué puedo hacer?. Gracias.