¿es correcto?
Publicado: 02 Ene 2011, 18:13
Trabajo en una emisora de radio. Mi jefe me vino decir, de palabra, el día 29, que me despedía (aduce motivos económicos) y me avanzó que en próximo días recibiría la comunicación escrita. Hoy -domingo día 2 de enero- compruebo que no puedo acceder al correo electrónico de la emisora porque han cambiado la contraseña. Tengo en duda si lo que ha hecho es legal ya que ni he recibido ninguna carta de despido aún (y, si no me equivoco, debó recibirla al meno 15 días antes de que dicho despido sea efectivo) por lo que, de todas todas, sigo siendo trabajador de esta empresa. Ni que decir tiene que el acceso al correo electrónico me es muy necesario para mis programas diarios (por ejemplo: hago un programa deportivo y los equipos me mandan correos con informaciones, datos, teléfonos de contacto, etc. Así mismo hago un programa a diario en el cual doy cuenta de las citas y actividades culturales, recibiendo también por correo electrónico, la información al respecto de Casas de Cultura, demás centros y asociaciones diversas).