Cláusula permanencia contrato laboral, grandes dudas
Cláusula permanencia contrato laboral, grandes dudas
Hola, he estado en una entrevista para un puesto a través de una ett pero contratación directa por la empresa y me han dicho que me harían en principio un contrato de 6 meses prorrogable otros 6 (Creo que me han dicho por obra, aunque los contratos de obra estoy casi seguro que no tienen duración exacta) y luego indefinido. Pero la duda que tengo es lo que me han dicho de la cláusula de permanencia, (si te vas antes de 2 años debes indemnizar puesto que supuestamente recibirás una formación). Si los contratos son inicialmente de 6 meses y después prorrogables, ¿Pueden aplicarte directamente la cláusula de 2 años sin saber tú si no te van a renovar?. ¿Y si la formación no es tan especializada como lo pintan o es la típica formación de aprender al lado de otro?. ¿Podría irme si llego a entrar ahí en el periodo de prueba sin perjuicio alguno?. Veo muy peligroso e irregular esa práctica. Si no estuviese como está todo ni me molestaba en preocuparme.