Alasbarricadas - Foros

Muy buenas noches a todos tengo un par de dudas a ver si podriais resolvermelas..
Me voy del pais en 3 meses y estoy en una empresa con un contrato de sustitucion hasta marzo.llevo mas de 12 meses cotizados y quiero cobrar el paro aunque sea los 3 meses que me quedan aqui porque los quiero dedicar a papeleos y a despedirme de la gente que dejo aqui.Mi pregunta es:
-Si dejo la empresa de forma voluntaria y a los dias me hacen un contrato de una semana y me despiden cobraria el paro sin problemas?-
-Que otra manera podria haber de cobrarlo?tambien comentar que el contrato de sustitucion que tengo no lo he firmado ni tengo una copia.
Ojala me sepais aclarar mis dudas.muchas gracias

-Si dejo la empresa de forma voluntaria y a los dias me hacen un contrato de una semana y me despiden cobraria el paro sin problemas?-

Sí, lo cobrarías.

-Que otra manera podria haber de cobrarlo?

Pedirle a tu empresa que te arregle los papeles, por ejemplo.

tambien comentar que el contrato de sustitucion que tengo no lo he firmado ni tengo una copia

Esto es irregular por lo que igual puedes jugar con ello para conseguir una salida de la empresa que te convenga. Infórmate en tu sindicato más cercano: http://cnt.es/node/2

Asegúrate que estas dado de alta en la seguridad social, si no lo sabes a ciencia cierta.

-Si dejo la empresa de forma voluntaria y a los dias me hacen un contrato de una semana y me despiden cobraria el paro sin problemas?-

CUIDADO CON LO QUE DECIMOS.
No lo cobrarías, tu paro sería denegado por posible fraude de ley.
El paro no está pensado para usarlo de ese modo. Para asegurar que no se hace este "trapicheo" tienen que pasar 3 meses desde que dejas un trabajo hasta que acabas tu relación laboral con otro contrato y tienes derecho a paro. Claro que si te lo deniegan siempre puedes recurrir, pero de primeras no cuentes con el paro, no intentes ese trapicheo por que si le tienes que pagar a alguien una semana de seguridad social para que te hagan un contrato falso te va a salir en un buen pico para nada.

Que otra manera podria haber de cobrarlo?

Que se te acabe el contrato, que te hechen, o pactar un despido improcedente con la empresa, en la que la empresa no te indemniza, pero tu firmas como que sí, entonces podrías cobrarlo.
Tambien podrías hacer el trapicheo pasados tres meses, por lo que cobrarías el paro pero estarías en otro pais, algo totalmente ilegal pero común. Tendrías que venir cada 3 meses a firmar o enterarte de si en tu Comunidad Autonma se puede hacer por internet, Podría ser denegado si no aceptas cursos o no vas a entrevistas, pero al tener solo derecho a 4 meses, aun que no asistas a una entrevista de las que te envía el INEM en el primer mes, la administración funciona tan lenta que seguramente cuando decidan cortarte el paro ya lo habrás cobrado todo.


De todos modos... a dónde te vas y para qué?? es para viajar o para currar fuera?

Si vas a buscarte la vida en algún país de la UE quizás te conviene pedir el E301, que es un papel que puede pasar tu paro de un país a otro de la UE, pero para esto te tienes que informar muy bien de las posibles ayudas al desempleo del país al que vas y si realmente con solo un año cotizado te cunde. Las ayudas en otros países más industrializados de la UE suelen ser de menos cantidad que las de aquí pero sin límite de tiempo o con un límite mucho más alto.

tambien comentar que el contrato de sustitucion que tengo no lo he firmado ni tengo una copia

De primeras pídeles una copia.

Para asegurar que no se hace este "trapicheo" tienen que pasar 3 meses desde que dejas un trabajo hasta que acabas tu relación laboral con otro contrato y tienes derecho a paro.

Hola Yepa, tengo dudas sobre esto, a ver si las sabes. Si yo por ejemplo dejo mi curro actual voluntariamente porque tengo una oferta mejor, y a la semana de empezar en el nuevo me echan ¿me quedo sin paro?

Es decir, ¿lo que tú dices se aplica en absolutamente todos los casos o sólo en algunos?

En principio la administración sospecha que es trapicheo y te deniega el paro, ahí tendrías que recurrir.

Nunca he hecho un recurso de este tipo, pero tengo entendido que es bastante dificil que cambien de opinión.

Estos casos se dan "bastante" al no superar el trabajador el contrato de pruebas, con poner en google"paro fraude de ley" ya verás casos, lo mejor es preguntarle al abogado del sindicato.

PD. el primero en enterarse de como se realiza ese recurso que ponga una respuesta y nos enteramos todos.

yo el problema que veo en tu caso, dioshamuerto, es que si no te han dado de alta en su día en la seguridad social, cosa que entiendo de aquí:

tambien comentar que el contrato de sustitucion que tengo no lo he firmado ni tengo una copia

es imposible pedir la cotización de tiempos anteriores en los que no te dieron de alta a no ser que denuncies a tu empresa, cosa que te llevaría mucho tiempo.