Me daran el subsidio, a pesar de mi baja voluntaria

[chico-salamanca]

Hola, expongo mi casi a ver si me podeis ayudar.

Durante este último año he estado trabajando en dos empresas diferentes. En la primera empresa (dado de alta el 30-03-2007) por horas, en la que actualmente tengo cotizados 51 dias, con lo que podeis ver que el coeficiente es muy bajo. En la segunda empresa (desde el 1-09-2007, hasta el 31-08-2008), con un contrato de media jornada, por lo que tengo cotizados 164 dias. Mi problema es que por desplazamiento, ya que la "Empresa 2" se encuentra en otra ciudad, yo pedí la baja voluntaria. Actualmente trabajo en la "Empresa 1", unas horas el fin de semana. En el caso de que en esta empresa 1 me despidieran, al tratarse de la última empresa en la que he trabajado, me concederian el subsidio por desempleo??

Gracias por leerme, y espero vuestas respuestas

UN saludo

[salvoechea]

Necesitas tener cotizado, el equivalente en dias a un año, para poder acceder a la prestación por desempleo, ademas nunca te lo daran si la baja es voluntaria, tengas las razones que tengas. Si la "Empresa1" te despide despues de cotizar el equivalente a un año, o la suma de las cotizaciones que tienes es superior al año, tienes derecho a la prestación .

Salud

[autonoma libertaria]

Para responder con exactitud es necesario saber si con el contrato con la empresa 2 (como tu la llamas) trabajabas de lunes a viernes o solo algún día a la semana.

Me explico:

--Si curras de lunes a viernes (como mínimo) aunque sea a media jornada, en tu caso ya tienes un año cotizado y te da derecho a paro.
Para el Inem, si curras por ejemplo una hora al día de lunes a viernes durante un año, tendrías cotizado un año y cobrarías prestacion contributiva (paro), eso sí, otra cosa es la cantidad que te pagarían, proporcional a las horas trabajadas respetando los topes minimos.

Por lo tanto, trabajando al menos 5 días a la semana con un contrato a jornada parcial durante un año, para el inem tienes derecho a paro, AUNQUE EN LA VIDA LABORAL TE SALGAN 164 (esos 164 son para la seguridad social, no para el inem).

---Si curras lunes, miercoles y sabado 6 horas al día por ejemplo, los dias que tiene en cuenta el inem para la prestación en este caso son los que te salen en la vida laboral.



Por lo de la baja y eso, en tu caso no te preocupes, no supondría problema.

Salud

[autonoma libertaria]

Autonomía Libertaria, no te entiendo.
A ver los contratos a jornada completa son 8 horas diarias 40 semanales o segun convenio, por ejemplo los profesores la jornada completa son 25 horas semanales; es lo mismo 100% jornada
Los contratos a tiempo parcial, (coeficiente de parcialidad = 0,500) por ejemplo a al 50% jornada, esto puede ser 4 horas al día o 20 a la semana, no importa como las distribuyan, si 2 hora y 25 minutos los lunes, 4 y 35 minutos los martes, 1 hora justa el viernes, 6 horas los sábados y 6 los domingos; necesitarías 2 años para tener cotizados uno

Bien, a lo bruto y sin entrar en matizaciones esto es así para la seguridad social, pero NO para el inem.

Ejemplo:
Contrato de 1-9-07 a 31-8-08 (1 año)
Trabajando 1 hora cada día de Lunes a viernes.
=============================
Tiempo cotizado para prestacion de desempleo: 1 año.
Prestación generada: 4 meses.
Otra cosa es la cuantía a pagar, enla que ya entra en juego el coeficiente de parcialidad y los topes minimos y maximos.


Si trabaja días sueltos a la semana, se aplica una fórmula, que si te interesa te la digo pero por privado, que esto ya parece una lección magistral y no voy de ese palo.

Salud

[chico-salamanca]

Gracias a todos por contestar, aunq debo matizar algo mas mi pregunta...

En primer lugar, he estado en otras empresas por lo que supero los 180 dias necesarios para el subsidio...hasta aho perfecto.

Mi problema , es que si en la empresa 1 , (en la que actualmente sigo dado de alta por horas, con un porcentaje del 0,2) me despiden, un mes despues de yo haberme dado la baja voluntaria en la empresa 2( en la q tenia media jornada de lunes a virnes), si el inem no puede denegarme el subsidio por entender un "fraude de ley"...

Esa es mi gran duda, que por lo que he visto en algun foro suele pasar, cuando alguien se da de baja voluntaria en un trabajo indefinido, y despues se apunta a una ett, para trabajar unas horas o dias, se le acba el contrato y asi solicitar el paro o el subsidio..

Mi caso es especial, porque a pesar de q en la empresa 1, tenga un porcntaje mucho mas bajo que la 2, en ella empezé a trabajar meses antes.

De nuevo gracias por vuestra ayuda, y espero respuesta... un saludo compañeros

[chico-salamanca]

Gracias mistika, aunque aun tengo una duda..

Esos tres meses que deben pasar, tiene que ser tres meses de tiempo natural, o tres meses cotizados??

Gracias, ya estoy viendo la luz al final del tunel...jeje

[chico-salamanca]

ahh y otra pregunta..

No debo haber causado baja en la ultima empresa que me ha dado de alta o la ultima empresa que me ha dado de baja en la seguridad social??

En mi caso como conte anteriormente, he trabajado simultaneamente en dos empresas con contratos a tiempo parcial, por eso pregunto...

[autonoma libertaria]

Siento volver a contradecirte, mistica:

Todo lo que has explicado de los tres meses está bien, pero no vale para el caso del compañero. Si te fijas, estaba en una situación de pluriempleo (currrando en dos empresas a la vez), por lo que no vale ese supuesto, es completamente distinto.

En su caso, no va a tener problema, eso si, le va a quedar un paro "QUE NI PA PIPAS".

Sobre los tres meses de tiempo natural o tres meses cotizados, entiendo que naturales, a ver que dicen otro/as compas

Son 3 meses naturales, nada de cotizados.

Salud

[chico-salamanca]

Gracias a ambos...de verdad...

Autonomía, mi intención no es pedir el paro (tb porque no tengo los 360 dias cotizados) sino el subsidio por desempleo. Que aunque no ea mucho, la verdad es una ayuda

Entonces aunque en esta empresa en la que aun sigo dado de alta, tengo un indice micho mas bajo que la otra, no tiene nada que ver para que me lo concedan?¿ Si existe algun enlace en la pagina del inem, como el que me puso antes mistika, si es posible me lo pasais..

Sin más, gracias por la ayuda....a ambos.. un abrazo

[autonoma libertaria]

bueno:

Voy a ser más claro por que parece que no me has entendido.

cuando te despidan:

NO TIENES DERECHO A SUBSIDIO (y no te lo van a conceder)

Cual es la razón?

Por que si tienes cotizado más de un año (empresa 2, contrato del 31/08/07 a 1/09/08, de lunes a viernes a jornada parcial). Te ponga lo que te ponga en la vida laboral, EL INEM LO CONSIDERA COMO UN AÑO COTIZADO, por lo tanto olvidate del subsidio.

SI VAS A PEDIR ALGO AL INEM TE CONCEDERIAN EL PARO, y no el subsidio.


La cantidad que te saldría a pagar sería irrisoria, y lo puedes comprobar tu mismo en un simulador de prestaciones que tienen en la página del inem:

http://www.inem.es/DGSimuladorWeb/servl ... pregactual


EL QUE TE HAYAS IDO DE LA EMPRESA 1 EN TU CASO NO VA A SER PROBLEMA PARA QUE TE CONCEDAN LA PRESTACION.