Alasbarricadas - Foros

calculo de pagas extras, finiquitos....

me echais una mano????

Antes de quejarte y dejar mensajes moléstate en especificar lo que quieres buscar más de lo que has hecho. Presenta tu caso y pide consejo. Y antes de esto, moléstate en mirar los foros, por que pudo entrar antes gente con tu misma situación y preguntar lo mismo, no?

Calcular el prorreteo de las pagas extraordinarias
http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... php?t=2167

Irregularidades en mi finiquito
http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... php?t=2666

Paga extra de verano inferior a mis calculos
http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... php?t=2430

duda sobre absentismo
http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... php?t=2482

Y que sepas que mientras no te expliques mejor nadie te va a poder ayudar.

salud

ahi, ahi, anarcosindicalismo cibernetico!!!

¡Que mueva el culo, joder! Nada de links, que vaya a un sindicato...
encima le damos al señorito todo hecho... para que nisiquiera tenga que mover el culo, no vaya a ser que se canse...

Menudo tio petardo!

_nobody_ escribió:Antes de quejarte y dejar mensajes moléstate en especificar lo que quieres buscar más de lo que has hecho. Presenta tu caso y pide consejo. Y antes de esto, moléstate en mirar los foros, por que pudo entrar antes gente con tu misma situación y preguntar lo mismo, no?

Calcular el prorreteo de las pagas extraordinarias
http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... php?t=2167

Irregularidades en mi finiquito
http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... php?t=2666

Paga extra de verano inferior a mis calculos
http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... php?t=2430

duda sobre absentismo
http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... php?t=2482

Y que sepas que mientras no te expliques mejor nadie te va a poder ayudar.

salud

Estos enlaces que reflejas están más que vistos, y aun asi no soy capaz de encontrar la respuesta. Solo necesito aprender el calculo de finiquitos y vacaciones ya que estoy en manos de gente q se aprovecha de mi situacion. El procedimiento es lo q busco, por eso remito de nuevo mensaje.

Anita, Dime de donde eres y te pongo aquí la dirección del sindicato de la CNT más proximo, para que vayas y preguntes. Seguro que además vas a conocer gente con los mismos problemas que tu, y entre todos a lo mejor se os ocurre algo. Además de saber leer una nomina y un finiquito hay otras cosas que se aprenden en un anarco-sindicato.

Salud.

Anonymous escribió:Anita, Dime de donde eres y te pongo aquí la dirección del sindicato de la CNT más proximo, para que vayas y preguntes. Seguro que además vas a conocer gente con los mismos problemas que tu, y entre todos a lo mejor se os ocurre algo. Además de saber leer una nomina y un finiquito hay otras cosas que se aprenden en un anarco-sindicato.

Salud.

Agradezco tu respuesta y la molestia pero no me es posible acercarme a ningun sindicato por motivos de horario laboral, por eso recurro a este tipo de sitios.

Mira Ana, he intentado contestarte en otro hilo. Únicamente decirte que si lo que deseas es una simple consulta laboral gratuita, existen varias páginas no militantes a las que puedes acudir. Te recomiendo la de http://www.rrhhmagazine.com que es la de los expertos en Recursos Humanos donde te atenderán gustosamente en su foro y responderán tus dudas. Vamos, que si lo que querías era ahorrarte el pagar una consulta no creo que este sea el foro más adecuado.

Espero te sirva todo lo que te envío. Está a modo de ejemplo. Su.
..............................................................................

Todos sabemos que se trata de una cantidad económica. Pero ¿por qué se entrega? En realidad, es una compensación por las obligaciones que la empresa contrajo contigo al firmar el contrato laboral. Corresponde a:


El salario de los últimos días.


El pago de los días de vacaciones que no has podido disfrutar.


Las pagas extras.

Veamos un ejemplo para ilustrar cómo se calcula la cuantía del finiquito: Marisa Pérez fue despedida el día 2 de octubre de 2000, tras ocupar dos años su puesto de vigilante de seguridad en una industria. Por contrato, cobraba un salario base de 480,81 euros, un plus de nocturnidad de 42 euros y dos pagas extras de 480,81 euros cada una. Había disfrutado ya de cinco días de vacaciones.
[ Cálculo del salario del último mes inacabado ]
Primero, hay que saber cuál es el salario del mes en el que se produce el despido. El salario mensual de Marisa es de 522,81 euros (salario base + plus de nocturnidad).

Si lo dividimos entre 30, hallamos el salario diario, 17,43 euros. Como tan sólo trabajó dos días del mes de octubre, el sueldo que le corresponde es de 34,86 euros.
[ Cálculo de las vacaciones pendientes ]
Traducir los días de vacaciones en dinero es otra de las operaciones a realizar.

Si el 2 de octubre de 2000 fue su última jornada laboral, llevaba 272 días (30 X 9 + 2) trabajados ese año.

Para saber cuántos días de vacaciones le corresponden hay que formular una regla de tres. Salvo condiciones especiales recogidas en convenio, se asignan 30 días de vacaciones por año trabajado: en 360 jornadas de trabajo me corresponden 30 días, luego en 272 jornadas de trabajo me corresponderán x días de vacaciones.

Por tanto 8160 días (272 X 30) dividido por 360 días del año, arroja el resultado final: 23 días de vacaciones. Como Marisa se había tomado cinco días de vacaciones, le quedan 18: 18 días X 17,43 euros por día = 313,74 euros.
[ Cálculo de pagas extras ]
Finalmente hay que tener en cuenta las últimas pagas extras que cobró. La primera la recibió el 1 de enero de 2000 y, la segunda, el 1 de julio de 2000.

Para hallar el cálculo de la paga de Navidad, hay que volver a hacer una regla de tres, teniendo en cuenta los días que han pasado desde que se cobró. Si en 360 días cobró 480,81 euros, en 272 cobrará x euros.

Es decir, 130.780,23 euros (480,81 x 272) dividido entre 360= 363,28 euros. En la segunda paga extra, la de verano, el resultado sería: si en 360 días cobró 480,81 euros, en 92 días cobrará x euros, es decir, 4.423,89 (480,81 x 92) dividido entre 360 = 122,87 euros. Las dos pagas extras suman: 363,28 + 122,87= 486,15 euros.
[ Resultado final ]
El finiquito, finalmente, queda de la siguiente manera: salario del último mes + vacaciones + pagas extras = 34,86 + 313,74 + 486,15 = 834,75 euros.



[/b]

Perdón por entrar en un tema antiguo,veo algo que no entiendo,si no fuera molestia explicarlo,damos por hecho (me refiero al último post) que las jornadas de un año al calcular un finiquito son 360,dado de multiplicar 12*30 ,¿pero eso sería en todos los casos?,ya que por ejemplo,a el mismo caso del hilo seguramente le pagarán por dias,no sé si me explico,si un mes tiene 31 le pagarán mas que uno de 30,en casos por ejemplo de administrativos se mantiene la constante de 30,entonces,¿no hablaríamos de 365 dias?,perdón por la ignorancia.