Alasbarricadas - Foros

en mi empresa el gerente a hecho el calendario laboral del año que viene.Segun el convenio tienen que ser 1697 horas al año, pero a el le salen 1800.
entonces para que le salgan las cuentas nos quiere hacer trabajar 6 horas los viernes.
mi pregunta es ¿es eso legal?
¿nos puede quitar asi las horas (2horas menos cada viernes)o nos las tiene que poner en dias festivos enteros(dar un dia entero de fiesta)?

Sin conocer cual es el convenio aplicable a tu caso te diría que sí. Es derecho del empresario organizar el calendario laboral y sí puede establecer que la jornada de los viernes sea de 6 horas, siempre que se respeten en el resto del calendario las normas legales y de convenio.

Es 100 por ciento legal lo que te estan pidiendo.
Saludos