Alasbarricadas - Foros

Buenas noches; Agradecería mucho a quien tuviese la paciencia de ayudarme.
Resulta que se me acaba un contrato de duración determinada (1 año exacto) y a tiempo parcial (20 hs.semanales).Se trata, creo, de un contrato sujeto al convenio de limpieza de edificios de Guadalajara. Mis dudas surgen en el cálculo del finiquito.
Cobro por 3 conceptos: Como Percepciones SALARIALES: - SUELDO BASE Y - "GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS" (Supongo que se refiere a lo que el convenio llama "gratificaciones de beneficios".Y como percepciones NO SALARIALES: - PLUS DE TRANSPORTE. Las cantidades veo que van en función del nº.de días del mes (¿ es normal o legal?), es decir, cada mes cobro 30 o 31, multiplicado por una cantidad fija para cada uno de los tres conceptos. Creo tener claro más o menos los conceptos que me tienen que pagar, pero dudo en algunas cosas:
1.- VACACIONES PENDIENTES: Llevando trabajado hasta el 4 de Abril, serían 93 días, con lo cual tendría derecho a 7.64 días de vacaciones. ¿Se utiliza este número o se redondea a 7 u 8? ¿Se incluyen los 3 conceptos mensuales de base, gratificaciones y plus de transporte?
2.- 8 DIAS DE INDEMNIZACION POR AÑO TRABAJADO. A la finalización llevaré un año exacto. Igual que antes,¿se incluyen los 3 conceptos?
3.- Por los dos conceptos anteriores ¿me deben aplicar retención sobre el IRPF? ¿y cootización a la SS?.
¿Qué creen ustedes que puedo hacer si cuando me presenten el papel con el finiquito no tengo claro algo y en ese papel pone que renuncio a cualquier reclamación?. Lo de la renuncia a la reclamación me han dicho que es habitual y estoy mosca...
Y espero no ser muy pesada pero alguien me diría cuál es el tiempo máximo de cootización a partir del cual ya no se genera un mayor derecho a paro. Es decir,si por ej. ese tiempo máximo fuesen dos años supondría que aunque llevase 3 o cuatro años cootizados,sólo tendría derecho a paro por esos dos años.
Muchas gracias a todos aunque sólo sea por leer este tostón.
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¿Puede convivir el anarquismo con la ignorancia?.Maldita ignorancia.

Lo del finiquito no es mi fuerte por lo que paso de mojarme...

Lo que si te puedo decir es lo del paro.

Cuando vas a pedir prestacion, si no has cobrado nada del inem en los 6 años anteriores, te miran todo lo que tienes trabajado en un regimen que cotice para desempleo en los 6 años anteriores al hecho causante (fin de la relacion laboral)..

Es decir, si acabas el 15 de abril del 2007, te cogen lo cotizado para desempleo desde el 15 de abril del 2001...

Si en los últimos 6 años has cobrado algo del inem ya sería distinto..


saude!!!!!

Pues nada;debo entender que el máximo tiempo de cootización que da derecho a paro es 6 años.Lo mismome han dicho alguna gente.
Muchas gracias por tu ayuda, de verdad.
Siguen abierta el resto de dudas....