Necesito ayuda Urgente
Publicado: 30 Ene 2007, 20:35
Hola a todos y gracias anticipadas:
Mi consulta es la siguiente:
El día 18 del mes corriente, entro a trabajar en la construcción como peón mi compañero, al día siguiente, tuvo que acudir al juzgado por una citación pidiendo el correspondiente justificante, día 25 acudió a la mutua después de preguntar y preguntar, pues ningún compañero sabia que mutua tenían, con un dolor de codo de mil demonios, se le dio la baja por hipocondilitis.
Al llegar a la obra a comunicar la baja, le dice el Aparejador, que de parte del jefe que no vuelva el lunes a trabajar, ya que no le gusto un pelo que se fuera al juzgado al día siguiente de comenzar a trabajar.
Situación: Hemos comprobado que está dado de alta desde el día 18 en la Seguridad social, pero ni se ha firmado el contrato, ni se le ha comunicado por escrito el despido, ni la causa, tampoco sabemos que tipo de contrato es, imaginamos que será por obra o servicio, obra que esta empezada recientmente, así que por fin de obra dudamos que sea, y si es por no superar el periodo de prueba, pienso que debia estar en un contrato que no se le ha dado a firmar.
agradecería nos explicarais, cual es su situación legal y sus derechos en estos momentos.
Hoy, ha aparecido el jefe que es de Donosti, el cual lleva sin coger el telefono todas sus fiestas patronales, le da la carta de despido con fecha de ayer, de 12 dias, le trae la nómina con ocho, y la carta de despido, con fecha de ayer, diciendole que está todo correcto, que el contrato se lo olvido en Irún pero que está presentado alli en la oficina de empleo, escribo desde Ejea de los Caballeros dónde está el tajo he inscrito en esa oficina de empleo mi compañero, por supuesto, no ha firmado nada, que hacemos?
Gracias
Mi consulta es la siguiente:
El día 18 del mes corriente, entro a trabajar en la construcción como peón mi compañero, al día siguiente, tuvo que acudir al juzgado por una citación pidiendo el correspondiente justificante, día 25 acudió a la mutua después de preguntar y preguntar, pues ningún compañero sabia que mutua tenían, con un dolor de codo de mil demonios, se le dio la baja por hipocondilitis.
Al llegar a la obra a comunicar la baja, le dice el Aparejador, que de parte del jefe que no vuelva el lunes a trabajar, ya que no le gusto un pelo que se fuera al juzgado al día siguiente de comenzar a trabajar.
Situación: Hemos comprobado que está dado de alta desde el día 18 en la Seguridad social, pero ni se ha firmado el contrato, ni se le ha comunicado por escrito el despido, ni la causa, tampoco sabemos que tipo de contrato es, imaginamos que será por obra o servicio, obra que esta empezada recientmente, así que por fin de obra dudamos que sea, y si es por no superar el periodo de prueba, pienso que debia estar en un contrato que no se le ha dado a firmar.
agradecería nos explicarais, cual es su situación legal y sus derechos en estos momentos.
Hoy, ha aparecido el jefe que es de Donosti, el cual lleva sin coger el telefono todas sus fiestas patronales, le da la carta de despido con fecha de ayer, de 12 dias, le trae la nómina con ocho, y la carta de despido, con fecha de ayer, diciendole que está todo correcto, que el contrato se lo olvido en Irún pero que está presentado alli en la oficina de empleo, escribo desde Ejea de los Caballeros dónde está el tajo he inscrito en esa oficina de empleo mi compañero, por supuesto, no ha firmado nada, que hacemos?
Gracias