Alasbarricadas - Foros

Mi consulta es en relación a la paga extra que percibi este verano, que yo creo que es inferior a lo que debería percibir, me explico:

Llevo trabajando a media jornada desde el 17/07/2002 y hasta febrero de este año (incluido) venía cobrando 495.77€/netos (Base de cotización por contingencias comunes=541.23€, de los cuales 463.91€ eran de salario base y 77.32€ de la paga extra prorateada; IRPF=2%). A partir de Febrero de este año obtube una subida en mi salario que situa la base de cotización por contingencias comunes en 596.34€ , el salario base en 511.14€ y el salario neto en 462.75 €(IRPF=2%).

Pues bien llegado el mes de Julio, cuando tenía que recibir la paga extra ( solo la parte proporcional de cuatro meses, ya que en Enero y Febrero aún la tenía prorrateada), esta ascendia a 166.97€. He de decir que tengo derecho a dos pagas extra al año y mi grupo de cotización es el 3.

Podeis orientarme sobre si la cantidad que percibi es o no correcta. Según mis calculos si antes percibia 77€ de paga extra prorrateada, por cuatro meses, pues más de 300€.

Joé, cuanto número!

Me temo que no puedo ayudarte con los numeros, pero lo que sí puedo decirte es que en muchos (no sé si todos) los locales de CNT [http://www.cnt.es/Director/index.htm] hay asesoria juridica gratuita algún dia de la semana. No sé si será igual en los locales de Solidaridad Obrera y CGT, supongo que sí. Pasate y que te lo aclare alguien que realmente sabe del tema

No te preocupes, es que te están aplicando lo que se denomina devengo por doceavos, es decir, con tu nuevo sueldo de 511,14 €, resulta:

511,14 : 12 x 4 = 170,38 € (paga extra julio)

En diciembre te deben abonar lo siguente:

511,14 : 12 x 10 = 425,95 € (paga extra diciembre)

Para la extraordinaria de julio del año 2005 se devenga completa, es decir, te deben pagar 511,14 €. Al igual que en diciembre de 2005...

La diferencia que existe con el pago semestral, en que te correspondería los 300 y pico euros para julio pasado, se compensa en caso de que termines el contrato antes de cobrar la paga entera, que liquidarás ésta por más dinero.

Salud.