Alasbarricadas - Foros

Una compañera mia quiere darse de baja de su empresa de forma voluntaria pero no quiere pedir los 15 dias de aviso para la rescision. Trabaja a traves de ETT y tamos en la duda, si lo hace..., ¿la empresa se puede negar a pagarla los 7 dias de mes que lleva trabajados? ¿La empresa puede quitarle 15 dias de trabajo? Si puede quitarle 15 dias de trabajo sin haber llegado el dia 15.. ¿La pueden quitar dinero?

Gracias

JJRanarxyPunk, el preaviso de 15 días está previsto para los contratos de duración superior a un año.

Así lo establece el Artículo 49.1.c. del Estatuto de los Trabajadores

Si el contrato de trabajo de duración determinada es superior a un año, la parte del contrato que formule la denuncia está obligada a notificar a la otra la terminación del mismo con una antelación mínima de quince días.