Alasbarricadas - Foros

Hola a todos,a ver si me podeis ayudar,pq la verdad es q no tengo ni idea.Os doy algunos datos,por si os sirve;trabajo como verificadora y mi convenio es el de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable.
El caso es q antes trabajaba el mes entero(655 Euros) y ahora tengo un nuevo contrato en el cual trabajo solo 16 dias laborales(500 Euros).El tema es q me parece muy poco dinero para todo lo q curro y me gustaria pedir(todos mis compañeros tambien) una subida de sueldo.Pero como lo hago?Puedo pedir mas dinero aunq siga con la misma categoria o tendrian q subirmela?Podria hacer huelga si no deciden hacerme la subida?
Siento,preguntar tantas cosas,pero es q no tengo ni idea de nada de esto.Contestarme lo antes posible,pq me gustaria hacer algo ya mismo.Gracias.

COOLCAT escribió:Hola a todos,a ver si me podeis ayudar,pq la verdad es q no tengo ni idea.Os doy algunos datos,por si os sirve;trabajo como verificadora y mi convenio es el de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable.
El caso es q antes trabajaba el mes entero(655 Euros) y ahora tengo un nuevo contrato en el cual trabajo solo 16 dias laborales(500 Euros).El tema es q me parece muy poco dinero para todo lo q curro y me gustaria pedir(todos mis compañeros tambien) una subida de sueldo.Pero como lo hago?Puedo pedir mas dinero aunq siga con la misma categoria o tendrian q subirmela?Podria hacer huelga si no deciden hacerme la subida?
Siento,preguntar tantas cosas,pero es q no tengo ni idea de nada de esto.Contestarme lo antes posible,pq me gustaria hacer algo ya mismo.Gracias.

Puedes hacer una huelga por los motivos que dices, además de denunciar todo lo que trabajas, las horas que echas por jornada laboral, etc.

Has dicho que tus compañeros/as están en la misma situación que tu en esta cuestión. Por tanto creo que de manera urgente puedes ir a CNT para que os organiceis y hagais una huelga inmediatamente.

Buscar el Sindicato CNT mas cercano a vuestra localidad y poneros en contacto con ellos/as.
http://www.cnt.es/Director/index.htm

Sin miedo y adelante!!

No tan rapido compañero.
Antes tendra que ver cual es su convenio y si lo siguen bien o mal.
Dependiendo del ramo al que te dediques, puedes consultar tu convenio de empresa, regional o estatal (para esto puedes hacerlo por internete o bien consultando a la CNT. Otro sindicato igual te vale, pero como aqui tiramos para ese lado...).
Despues tantea a tus compas de curro para ver si se quieren mojar en el asunto. Tambien puedes currartelo sola (con el apoyo de tu sindicato) pero es mas chungo.
Tambien cuenta el tipo de contrato que tengas. En cualquier caso, una huelga no se hace porque a uno le apetezca sin mas, tiene que haber un fundamento, unas reivindicaciones, una base (legal en este caso) y un objetivo. No puedes irle al patron con que quieres mas pasta y si no hago huelga (aunque seria lo mas normal). Consulta, informate, asesorate, establece contacto con otros/as en tu misma situacion y ganas de cambiarla, crea una seccion sindical,,,en definitiva, haz algo consciente y bien planificado.
Hagas lo que hagas, buena suerte y animo.

gmt escribió:No tan rapido compañero.
Antes tendra que ver cual es su convenio y si lo siguen bien o mal.
Dependiendo del ramo al que te dediques, puedes consultar tu convenio de empresa, regional o estatal (para esto puedes hacerlo por internete o bien consultando a la CNT. Otro sindicato igual te vale, pero como aqui tiramos para ese lado...).
Despues tantea a tus compas de curro para ver si se quieren mojar en el asunto. Tambien puedes currartelo sola (con el apoyo de tu sindicato) pero es mas chungo.
Tambien cuenta el tipo de contrato que tengas. En cualquier caso, una huelga no se hace porque a uno le apetezca sin mas, tiene que haber un fundamento, unas reivindicaciones, una base (legal en este caso) y un objetivo. No puedes irle al patron con que quieres mas pasta y si no hago huelga (aunque seria lo mas normal). Consulta, informate, asesorate, establece contacto con otros/as en tu misma situacion y ganas de cambiarla, crea una seccion sindical,,,en definitiva, haz algo consciente y bien planificado.
Hagas lo que hagas, buena suerte y animo.

Ya le he dicho que vaya al sindicato urgentemente, naturalmente a la CNT, no lo voy a mandar a la UGT... De otro lado cuando he dicho "denunciar" digo denunciarlo mediante todos los modos que esa palabra deja, no solo mediante magistratura.

Haber el tema es,q todos los de mi curro,les hemos dado a los jefes un escrito en el cual les pedimos lo q queremos(subida de sueldo o categoria),pero el tema esta q si no nos lo quieren dar,q solucion tenemos??Todos hemos pensado en hacer huelga,para q el trabajo no pueda salir en su fecha determinada y asi nos concedan lo q pedimos.Pero pueden echarnos por hacer huelga?El caso es q me da igual,estoy harta de andar con miserias.Por cierto hay un Cnt en mi barrio,pero para q me puedan asesorar me tengo q afiliar,verdad?Es q no me llama mucho eso de afiliarme.

No hace falta que estés afiliado para que te "asesoren", es decir, les comentes tu caso y charléis sobre lo que podéis hacer.

Incluso puede que os quieran ayudar materialmente aunque no estéis ningún afiliado (depende de las "fuerzas libres" que se tengan).

Lo de afiliarse no es un pacto de sangre, ni es patente de nada,... es organizarte como trabajador, aunque es normal que primero quieras ver cómo se funciona y se trabaja antes.

Mucha suerte y a por ellos!

Consejos prácticos:

A) Información

1º. Enterarte de cual es tu condición actual y la de tus compañeros. Esto es, saber seguro bajo que convenio trabajais, y cual es vuestra categoría.
2º. Conocer cuales son los incumplimientos de convenio por parte de la empresa, si los hubiere.
3. Poner por escrito todas las quejas que se os ocurran, para tenerlas vosotr@s claras y saber que es lo que quereis.

La realización de esta tarea puedes hacerla por tu cuenta o mediante una asesoría laboral, bien una que conozcas o bien una que te ofrezca un sindicato. En muchos de ellos te exigirán afiliación, y en buena parte el pago de cuotas por adelantado. Te recomiendo no comprometerte con ninguno hasta tantear distintas opciones, según el caso que veas que te hacen.

B) Acción
Conocida vuestra situación...
1º. Nivel Suave. En caso de incumplimiento de convenio por parte de la empresa, demanda a la inspección de trabajo, silencioso. Puede tardar mucho en dar resultados, y te será más que conveniente asesoramiento legal. No dará una solución rápida, y posiblemente ni siquiera solución, pero es un paso simple y queda en los papeles.
2º Nivel medio. En caso de incumplimiento de convenio por parte de la empresa (o no), lo mismo pero publicitado: charlas con los compañeros, reuniones con la dirección, tiradas de panfletos, comunicación a los medios (recomendable si tienes amigos en alguno)....
3º. Nivel fuerte. Huelga hasta que se llegue a un compromiso. Te recomiendo que hables antes con sindicalistas experimentados, si estos solo te hablan de los problemas, busca alguien más aguerrido. No es tan dificil, pero tampoco se debería realizar sin conocimiento de causa.
4º. Nivel Heavy-Metal. No apto para contar por la red.

En cualquiera de estos casos, las acciones que emprendas/ais pueden dar lugar a distintos tipos de represalias por parte de la dirección de la empresa. Es mas que recomendable contar con el apoyo de un sindicato, aparte de por las cuestiones de experiencia, por la solidaridad, el apoyo y la veterania a la hora de afrontar estas. Por su manera de funcionamiento me permito indicarte la CNT más cercana, todo te resultará más facil. Mas la decisión es tuya, evidentemente.
Este podría ser un esquema básico. Más información en un Sindicato y según el grado de profundidad sobre este asunto que quieras tener. ¡Ah! Puede ser muy divertido. Te recomiendo tener este punto de vista si te enfrentas a problemas de cualquier tipo. Y recuerda que cuantos más seais mas os reireis.... estoooo, mas facil será conseguir vuestros objetivos. Y una de las tácticas clásicas de la empresa será dividiros: ofrecer mejoras a algunas y a otras no, y a las que no pues ya te imaginas luego...
Espero que te sean de ayuda. Salud.

Gracias a todos,creo q lo mejor va ser q me pase por la Cnt,para q me informen bien de todo.
El caso es q por una vez,todos los de mi curro buscamos lo mismo.Habra q ver lo q dura.
Ya os contare.Gracias.

Si es que es muy facil. Y mas si no teneis nada que perder o no os importa demasiado el tipo de represalias (supongo que cada uno/a en el curro tiene sus movidas).
Lo mejor es que fuerais al sindicato con una plataforma ya formada, nada serio si quereis, pero que tengais union de criterios y objetivos. Si no con todos/as, con los/as mas posibles.
Con eso bajo el brazo (que es mucho hoy en dia) la CNT os puede asesorar (sin obligacion de afiliacion si no quereis, aunque seria recomendable) y diseñar entre tod@s y con vuestra decision ultima, una estrategia de huelga, paros, boicots, demandas legales si se tercia por convenio o por ley estatutaria, concentraciones, manis...y si estais afiliados apoyo de toda la Confederacion en lo que puedan. Es la unica diferencia.
El objetivo de la CNT no es tener afiliados a toda costa, sino que los trabajadores/as se organizen y planten cara a la precariedad y a la mierda en general del mundo del trabajo. La CNT no es un fin sino un medio, una herramienta. Si la utilizas bien. Si no la utilizas pero te organizas adecuadamente, pues tambien esta bien.
Salud y acierto.