Despido objetivo encubierto??

[pablortega]

Hola a todos! os cuento...

Ayer viernes día 5 de marzo, mi empresa me despidió, a mi y alrededor de 150 personas más, el despido que nos hicieron a todos fue un despido objetivo, indemnizando con 20 dias/año trabajado como todos ya sabéis.

Lo curioso del caso es que cuando dije que eso no lo firmaba, me dijeron, bueno, tenemos la opción B, que es un acuerdo de resolucion de contrato ya redactado por ellos en el que ofrecen los 45 dias/año trabajado.

No entendía nada, porque me hacen un despido objetivo, pero me dan la opción de firmar un acuerdo en el que me dan lo que me corresponde?? en mi unidad de negocio, seríamos unas 50-60 personas, de las cuales han despedido a unas 30. Cierto es que la empresa vive de la financiación de los bancos, por lo que me surgen las siguientes preguntas:

- ¿Me están dando la pasta para que firme, me calle y me vaya sin demandar?
- ¿Qué pasa si les demando? ¿Puedo llevarlos a un ERE, con lo que se cerraría el grifo de la financiación de los bancos, y es eso precisamente lo que no quieren?
- Según me han comentado, si demando, sacaría exactamente lo que me ofrecen en el acuerdo, porqué no me han hecho un despido procedente, y lo han hecho objetivo si al final me van a dar los 45 dias/año??

Hay cosas que huelen muy mal y dados los tiempos que corren quiero asegurarme de hacer lo correcto.

Ah, otro detalle, todavía no estoy despedido, me hicieron firmar un papel, en el que me daban de "vacaciones" hasta el miércoles que viene día 10 de marzo, día que tengo que ir a firmar (si estoy deacuerdo) los papeles del despido... porqué han hecho esto? porqué no directamente me dijeron el viernes firma o no firma?

Espero que me podáis echar un cable con todo esto...

Gracias compañeros.