DESESPERACIÓN POR IMPAGO PRODUCTIVIDAD EMPRESA

[lefofago]

Buenas noches.

Hace unos meses fui despedido. Tras la conciliación ante el órgano de mediación, se reconoció la improcedencia del despido y se me abonó la cantidad correspondiente a los 45 días por año trabajado y salarios de tramitación ,vacaciones...etc. Pero quedó un dinero por abonarme que es el tema de objetivos anuales o productividad. Este dinero no se me pagó en ese momento, ya que la conciliación se celebró en enero de este año, y la empresa realiza el cálculo de la productividad a finales de febrero. En el acta de conciliación, se reflejó y firmó por mi parte y por la empresa, que una vez cuantificada, y aprobada la cantidad por ambas partes, se procedería a su abono. Ha llegado el momento de pagar esa cantidad, y resulta que me pagan el 75% del máximo que podrían pagarme por productividad. Les he pedido explicaciones de porqué me pagan el 75% y no el 100% de la cantidad máxima a la que podía aspirar y la respuesta que me han dado es que el % de rendimiento de mi trabajo lo valore el gerente de forma subjetiva. Es decir, que aunque yo firmé una hoja con una serie de objetivos a cumplir, y los haya cumplido todos, mi ex-jefe puede decidir (y así lo ha hecho), que existen otras causas (subjetivas por lo visto) que hacen que yo merezca el 75% y no el 100% de mis objetivos. Ellos me dicen que su forma de valorar la productividad es totalmente legal.

Y yo me pregunto:
- ¿Es legal ese sistema?
- ¿Están obligados a darme una lista de razones OBJETIVAS por las cuales yo no percibo el 100%?
- ¿Merece la pena que recurra con un abogado (porque no sé cuánto puede cobrarme dicho abogado: si un % de lo que obtengamos, una cuota fija...etc)?
- Si no merece la pena contratar un abogado, ¿Puedo recurrir esa cantidad por mi cuenta a magistratura de trabajo? ¿Qué pasos debo seguir?
- ¿Cuanto tiempo tengo para recurrir el impago de la cantidad restante hasta el 100%?
- ¿Podría reclamar intereses por mora en el pago? ¿Cuánto y cómo lo hago?

Sé que son muchas preguntas, pero es que son muchas mis dudas y no sé cómo resolver el tema.

Muchas gracias por su ayuda.