Indemnización por extinción de contrato. Fin de obra.

[ZIAS_ZIAS]

Buenas a todos y gracias anticipadas:

En el día de hoy nos han notificado a mi y a mis compañeras que el próximo 31 de Agosto de 2006 finaliza el contrato de trabajo que nos une quedando por tanto rescindida a todos los efectos su relación laboral con la emrpresa.

Yo firmé mi contrato en el mes de mayo de 2002 y el tipo de contrato era de tiempo parcial (29 horas): Obra y Servicio Determinado dentro del convenio colectivo nacional del sector del Telemarketing. El día 1 de mayo de 2005 se hizo efectiva una subrrogación en el contrato de trabajo y pasé a ser trabajadora de una empresa dentro del mismo grupo de empresas pero se me respetó la antigúedad y todo y pasamos yo y mis compañeras al Convenio de Consultoras y Planificadoras.

Después de toda esta información lo que me gustaría que me explicáseis dentro de vuestro precioso tiempo es si me van a tener que pagar en el finiquito (si me pertenece) dias por año trabajado como indemnización. Como os he expresado llevo más de 4 años en el mismo puesto de trabajo y hoy han sido todo especulaciones dentro del grupo de compañeras. Unas dicen que 8 días por año trabajado, otras que 20 y las más pesimistas que ninguno.

Muchísimas gracias por haberme dedicado estos minutillos y un beso enorme.
Silvia.

[sole]

Te contestarán otros mejor. Lo que si sé es que no debes firmar nada sin asesorarte antes bien. Normalmente se recogen en los convenios y supongo que vendrá del Estatuto que hay que dar el finiquito ´con días de antelación para que los trabajadores lo examinen (esa es la teoría, la práctica no suele ser así).
Y luego dentro de eso te tienen que dar parte proporcional de las extraordinarias, de las vacaciones a que tuvieras derecho por el tiempo trabajado.
Ahi tienes información del convenio de telemarketing http://www.cnt.es/sevilla/ait/documento ... eting.html