Conflicto Cepsa-Ecansa. Declarado como improcedente el despi

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CNT Tenerife
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Conflicto Cepsa-Ecansa. Declarado como improcedente el despi

Mensaje por CNT Tenerife » 21 Jul 2006, 09:29

Conflicto Cepsa-Ecansa. Declarado como improcedente el despido del compañero José Couto
Este lunes salió por fin la sentencia por el despido de José Couto, que recordamos fue el primer compañero de la Sección Sindical de la CNT en ECANSA que los capitalistas echaron a la calle.
La sentencia recoge la improcedencia del despido, condenando a ECANSA al pago de una indemnización cercana a los 6000 €, así como de los salarios de tramitación a 29 € diarios. La empresa tiene hasta el viernes para hacer efectiva la opción de readmisión o el pago de las cantidades reseñadas. Alienado
Nuestra valoración de la sentencia es positiva. Desde luego hubiéramos considerado como de justicia la nulidad del despido, pero todos y todas sabemos que las continuas Reformas Laborales, así como el aleccionamiento y alineamiento (no confundir con alienamiento: demencia, locura, etc) de jueces y juezas está llevando al despido nulo hacia su desaparición, lo cual alienta a empresarios sin escrúpulos como el de Imprenta MAAS en Valladolid a despedir al delegado sindical de la CNT, al igual que hizo CEPSA – ECANSA con el compañero Alexis aquí en Tenerife.
El fondo de la cuestión es la desprotección de la clase trabajadora ante los abusos de la patronal, a la que no se puede responder con el desánimo ni el pasotismo. Es la lucha sindical, la lucha de los trabajadores y trabajadoras la que les hace más costosa cada nueva decisión de tipo mafiosa y especulativa. No es sólo el dinero que han de pagar, es el descrédito y el daño a la imagen de una corporación que factura miles de millones de euros. Y eso lo estamos logrando con cada nueva acción en la calle, con cada cartel, con cada pegatina, con cada comunicado en los medios, ya sean oficiales o de contrainformación.
El texto de la sentencia también viene a matizar como la abusiva trampa empresarial de contrato, 1 mes al paro, contrato, 1 mes al paro, no siempre puede quedar impune, incluso cuando se trata de empresas distintas como es el caso. No está mal que de vez en cuando se obtenga el reconocimiento judicial de nuestras denuncias del quebranto de su propia legalidad que los propios empresarios hacen sin ningún tipo de escrúpulos.
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