Alasbarricadas - Foros

koikili escribió:[...]
Y esto funciona cómo la CNT de los 70 (al menos algunas que yo he conocido): si quieres cobrar de la caja de resistencia, es obligatorio que vayas a reuniones, asambleas y manifestaciones (un reglamento explicito o implicito de control). Y habrá quien opine que esto es autoritario y fascista, yo le diré que por desgracia así es la vida y aqui hemos venido a ganar, no a pasar el rato ni a perder el tiempo.

Lebion escribió:No aquí, si en el sindicato Blia blia blia :wink:

koikili escribió:

blia blia blia. escribió:Y una cosa, Lluis habla de las cajas de resistencia en el contexto de acción conjunta de sindicatos. ¿Caja común, acuerdo de que se abre la caja propia para otros sindicatos,...? Parece complicado.

Yo he leído y releido el articulo de lluis y no veo por ninguna parte la hipotesis que tu planteas desde el principio.

blia blia blia. escribió:

koikili escribió:[...]
Y esto funciona cómo la CNT de los 70 (al menos algunas que yo he conocido): si quieres cobrar de la caja de resistencia, es obligatorio que vayas a reuniones, asambleas y manifestaciones (un reglamento explicito o implicito de control). Y habrá quien opine que esto es autoritario y fascista, yo le diré que por desgracia así es la vida y aqui hemos venido a ganar, no a pasar el rato ni a perder el tiempo.

"Y habrá quien opine...". Pregunto, ¿alguien ha opinado eso o lo ha sugerido siquiera? Lo alucinante es que luego Lebion y Suso lo comentan como que fuera una respuesta a una opinión sostenida por alguien. Y luego reivindican la "seriedad".

_nobody_ escribió:Me resulta curioso que no exista una corriente sindicalista revolucionaria organizada dentro de ELA con todo lo que estáis contando.

_nobody_ escribió:A lo que voy realmente es a que si es cierta toda esta evolución de ELA (y no lo pongo en duda) lo que entiendo más sensato es entrar allí y actuar dentro en vez de crear micro sindicatos desde cero. Al estilo de lo que hacen los anarquistas franceses dentro de Cgt. Se trata de tirar de ELA aún más hacia la izquierda y dotarla de un modelo social socialista libertario o similar. Me parece a mi, vaya

blia blia blia. escribió:Si anteriormente has estado hablando casi todo el rato de cajas de resistencia, y ahora hablas de "contenidos concretos de acción sindical en la empresa",... Pues mi mente calenturienta fue por ahí. Que no se puede referir a ellas porque la caja de resistencia es una herramienta y no un contenido. Está hablando de la tabla reivindicativa. Pues efectivamente, lo he interpretado yo mal.

http://cnt.es/sites/default/files/Acuer ... ndical.pdf

6. RELACIÓN DE CNT CON OTRAS ORGANIZACIONES EN LA ACCIÓN SINDICAL

La CNT podrá en su acción sindical en cualquier amito establecer relaciones y colaborar con otras organizaciones que compartan el planteamiento de CNT en campañas y movilizaciones
concretas. En esto se respetara la autonomía de los distintos entes confederales, que serán quienes valoraran la idoneidad de dichas relaciones en cada ámbito.

La CNT promueve una pautas mínimas -en ningún caso con carácter excluyente respecto a movilizaciones generales- a nivel de funcionamiento en los centros de trabajo, que serán en todo caso revisables en Pleno Confederal:

– Rechazo de la doble escala salarial.
– Lucha contra el fraude en la contratación.
– Priorización de la negociación por secciones sindicales, en detrimento de la representación unitaria (delegados de personal, comités de empresa, etc), ponderándose el peso de cada
sección sindical en la mesa negociadora en base a su porcentaje de afiliación en la plantilla.
– Lucha contra los despidos colectivos, y contra los individuales cuando éstos no sean realmente disciplinarios.
– Asunción en cualquier proceso de reestructuración empresarial de que no pueden discutirse las consecuencias que plantea la patronal, sin antes haber cerrado por completo el debate de las causas que motivan la medida que se discute.
– Priorización de la negociación empresa por empresa, dado el debilitamiento que las últimas reformas laborales han producido en los convenios provinciales, incentivando así que las
empresas que cuenten con plantillas organizadas sean las primeras en conquistar mejoras, buscando un efecto llamada con las demás. Asimismo, construcción desde abajo de la negociación colectiva sectorial y territorial, de acuerdo con una serie de bases mínimas a defender ante todas las empresas, en línea con las aquí enumeradas.

http://cnt.es/sites/default/files/Acuer ... ndical.pdf

2.- Establecimiento de diversas rondas de contactos con todas las organizaciones sindicales y sociales implantadas en el ámbito del Estado español para poner en común nuestro programa económico y sociolaboral, en vistas a defender un programa común de ruptura con el neoliberalismo y el capitalismo, para avanzar hacia la autogestión y el comunismo libertario.

Asimismo para plantear el establecimiento de acuerdos estratégicos en vistas a una actuación común desde las secciones sindicales, sindicatos y federaciones sectoriales en cuanto a política sindical –empresas y sectores- y desde los sindicatos en cuanto a política social –desempleo y protección social-. Realizar el mismo tipo de contactos por parte de las Confederaciones territoriales con las organizaciones sindicales y sociales implantadas en sus respectivos ámbitos territoriales.