Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Presente y futuro de la Lucha Obrera, así como la validez, aciertos y contradicciones de las formas de organización de la Clase Trabajadora. Seguimiento de conflictos laborales, huelgas, etc.
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Jove Obrer
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Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Jove Obrer » 13 Mar 2016, 14:32

CGT propone reducir la jornada de la plantilla en ZF-TRW a 6 horas para evitar los 123 despidos
http://www.noticiasdenavarra.com/2016/0 ... 3-despidos

Aseguran que la reducción de jornada supondría un ahorro a la empresa de 6 millones de euros



PAMPLONA. La sección sindical de CGT en ZF-TRW ha propuesto el "reparto de trabajo" en la fábrica a través de una reducción de la jornada a seis horas para evitar el despido de los 123 trabajadores que ha planteado la fábrica. Un ERE que fue aceptado en asamblea el pasado 24 de febrero con 327 votos a favor, 223 en contra, y diez votos blancos.

En un comunicado, el sindicato ha recordado que esta propuesta ya se planteó a la directiva durante las consultas sobre el ERE. "Ni Paul Parnham (actual gerente de la empresa) ni los representantes de la compañía a nivel de España y de Recursos Humanos de Europa, han justificado de una forma seria el no a esta propuesta", han criticado.

CGT ha afirmado que con los 123 despidos, la empresa "sigue perdiendo dinero". Unas pérdidas que el sindicato ha cifrado en 12 millones de euros en 2016 y 14 millones en 2017. Por el contrario, los delegados sindicales de CGT aseguran que con la reducción de la jornada a seis horas se ahorrarían 6 millones de euros. "A la empresa le sale lo mismo económicamente mantener a 3 personas a 8 horas (3 turnos al día) frente a 4 personas a 6 horas (4 turnos al día)", han añadido.

Una propuesta, dicen, que "minimiza el coste social, evita indemnizaciones, ahorra subsidios de desempleo, permite mantener cotizaciones a la Seguridad Social, permite la conciliación de la vida familiar y laboral" y es económicamente "más ventajosa para TRW Automotive S.L.U que la propuesta de 123 despidos".

Por ello, desde la sección sindical de CGT en ZF-TRW han insistido "en la necesidad de seguir impulsando la propuesta de rebajar la jornada o cualquier otra que pueda impedir los despidos".
“Si lo real es móvil, que nuestro pensamiento sea también móvil y que sea el pensamiento de ese movimiento. Si lo real es contradictorio, que nuestro pensamiento sea pensamiento consciente de la contradicción.”

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Joreg
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Joreg » 13 Mar 2016, 21:12

Lo digo sin tener ni idea de qué es lo que trae entre manos la empresa: no me parece mal. Pero añado que en lo que llevo vivido, lo que suele ocurrir es que se baja la jornada y se producen los despidos además. Si alguien lo explica un poco más...
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Jove Obrer » 14 Mar 2016, 18:51

Seguramente. Además no se va a producir la reducción de jornada. La empresa no la quiere y los trabajadores ya han votado.

TRW es una lucha que a suscitado el apoyo de tooooda la sociedad civil navarra, todos los partidos y bla bla bla. Una empresa, que como todo lo que gira en torno a la industria dle automóvil, a sido regada durante años con millones en subvenciones y que un día decide irse y adios muy buenas, sin contrapartida alguna. Es para pensarselo. Que no los metan en la cárcel y les expropien digo.
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Joreg » 14 Mar 2016, 19:19

Vaya palo. Eso sí que es asalto de bandidos.
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por salvoechea » 14 Mar 2016, 19:52

los trabajadores ya han votado.
Y que han votado?
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Jove Obrer » 14 Mar 2016, 20:23

Pues te lo puedes imaginar... http://www.naiz.eus/eu/iritzia/articulos/hasta-cuando
Sección Sindical de LAB escribió:
El ejercicio del voto como derecho individual, en una circunstancia muy complicada, se tradujo en un acto de insolidaridad colectivo, de cuyas consecuencias para el futuro esta plantilla deberá responsabilizarse. Una nueva ocasión perdida, otra salida al paso de dramáticas consecuencias por no querer asumir el riesgo obligado para resolver la incógnita del futuro de la fábrica. ¿Hasta cuándo?
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por salvoechea » 14 Mar 2016, 20:29

Estamos perdidos :(

Solo espero que los 123 despidos salgan de los que votaron sí.
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Joreg » 14 Mar 2016, 22:08

Los referéndums que ratifican los despidos son ya clásicos del movimiento obrero. Yo recuerdo lo de SINTEL, y los que acamparon en la Castellana, cuando el gobierno de Aznar, eran los últimos (1200) de varias purgas anteriores (hasta 4000 creo recordar). Estas cosas se traducen en un "que les jodan". Lo he visto en cierres finales de empresas grandes. Los que fueron eliminados previamente, ven el tema hasta con divertimento cuando les toca a los últimos, que suelen ser los más estables, sindicados y favorecidos...

No lo digo por ser un cenizo. Son los frutos de décadas de sindicalismo de concertación.
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Joreg » 15 Mar 2016, 13:59

salvoechea escribió:Estamos perdidos :(

Solo espero que los 123 despidos salgan de los que votaron sí.
Ah, y otra cosa, hace meses hubo un ere refrendado por referéndum. Y quienes se opusieron a los despidos, que era gente de la CGT, pues fueron los despedidos. La CGT denunció el tema como un asunto de represión porque se cargaron la sección sindical. No recuerdo la empresa ni cómo acabó aquello. Pero de esos mimbres se hacen los cestos.

Esto lo he visto un montón de veces, que al que levanta la voz, lo fulminan.

Con lo cual la gente aprende a someterse, a votar por el señorito, inculcándoseles las peores lacras éticas posibles, cobardía, cerrar los ojos a lo injusto pa ir tirando, etc.

La pregunta de Jove Obrer de "qué os parece la reducción de jornada para salvar empleo", me ha recordado a la política de la CNT de los años setenta, cuando otras centrales proponían esas cosas, la respuesta de la CNT era "ni hablar", con lo cual yo percibía que no teníamos margen de maniobra. Era decir que "no" a todo, pero sin dar otra alternativa que "luchar hasta el final". La gente en general, prefería cualquier cosa que no fuese tan cansada. Disminuir la jornada fue popular en empresas de automoción y otros sectores que empleaban a mucha gente en los setenta y ochenta, y al final muchas de esas empresas acababan deslocalizadas, fusionadas, o arrastradas por el proceso de globalización empresarial e internacionalización de mercados. También metían prejubilaciones, bajas incentivadas...

Y así, desde los ochenta, se destruyó buena parte del tejido industrial del país, metiéndonos de lleno en la división internacional del trabajo, donde los sectores punteros que tenemos son el turismo, hostelería, servicios y cosas secundarias en general en materia de innovación, producción y gestión de nuevas tecnologías y cosas que abren camino a múltiples sectores.
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Tapi » 16 Mar 2016, 15:39

Me uno a lo que dice joreg. Primero te la meten un poco con vaselina, diciendo que van a reducir jornada, una vez que reduzcan jornada y todos hayan pasado por el aro empezarán a rodar cabezas. :oops:
Todo lo que quieras saber en cual-es-el.com

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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Llibertat_ » 16 Mar 2016, 16:11

Pienso que una reducción de jornada sería maravillosa si se consiguiera mediante una huelga general y fuera para todas las trabajadoras. Como solución a un conflicto laboral concreto no lo veo interesante.

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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Lebion » 16 Mar 2016, 16:17

por que no lo ves interesante?
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Llibertat_ » 22 Mar 2016, 15:33

A grandes rasgos, por lo mismo que han comentado el resto de personas. Al final, si solo tú tienes una jornada menos larga que el resto, el despido es cuestión de tiempo. ¿Porqué no iban a hacerlo?

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Joreg
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Re: Reducir la jornada para evitar 123 despidos

Mensaje por Joreg » 22 Mar 2016, 16:01

Recuerdo que cuando en los sesenta y setenta el drama era quedar adscrito a una empresa de por vida. Se hacían relatos y se escribían cosas de eso.
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