antoniolopezmendez escribió:neotobarra escribió:En la regional todos sabíamos cuántos éramos en cada sindicato, no había ningún problema en ese sentido. Y de todas formas esos votos se concedían más por justicia que por oscuras intenciones, ya que nunca fueron clave para tomar ningún acuerdo.
Claro, fueron tan poco clave que sirvieron para elegir un SP. CAsi nada.
El acuerdo habría salido igual con esos votos o sin ellos. Y por cierto, los sindicatos que iban a formar parte de ese SP no querían hacerlo porque no se veían con fuerzas, simplemente fueron los únicos valientes que se propusieron. Valencia no se propuso porque era el SP saliente. Yo estuve en la asamblea de mi SOV en la que discutimos la configuración del SP de la discordia y lo único que discutíamos era hasta qué punto podíamos nosotros asumir secretarías de dicho SP, y cuántas, y quién podría asumirlas si no lo hacíamos nosotros. En resumen, no había peleas por el SP sino más bien peleas por no ser parte de él. O eso creíamos antes de que saliera el comunicado famoso que dio origen a todo esto y que nos sorprendió a todos por ser totalmente inesperado.
Así sucedió, el que no quiera que no se lo crea pero es la pura realidad. Si en aquel momento me llega a decir alguien que la elección de ese SP se iba a mostrar a toda la CNT como una maquiavélica jugada encuadrada en una lucha de poder y de votos, hasta me hubiera reído.
munyint la gata escribió:Bueno, Neotobarra, lo que me planteas, es más propio de una organización de amiguetes. En un sindicato no se puede funcionar con tal falta de seriedad. Como mucho, si un sindicato no cotiza por X motivo, no se le expulsa pasados los 6 meses sin cotizar, pero de ahí a mantenerle los votos, hay un trecho, y además, eso denota la nula actividad sindical, y sí la creación de un grupo de afinidad, que suele ser un grupo de amigos en el que no hay altas ni bajas de forma habitual.
En mi sindicato, hemos tenido 6 altas i 4 bajas en el último mes. En una regional fuerte, lo que planteas es la semilla de la discordia a medio plazo.
Si no cotizas, asume que no tienes votos. No te conviertas en un foco o fuente de suspicacias. Piensa en la buena marcha de la organización en general
¿Qué es lo que no es serio? ¿Ser conscientes del estado en el que se encuentran los sindicatos de tu regional y de su capacidad/necesidad de solidaridad en alguna de sus formas, no es serio? La Regional de Levante siempre fue pequeña contra nuestra voluntad, también lo son los sindicatos que quedan en ella (uno de ellos disuelto ya). No es una cuestión de unos o de otros. ¿Falta de seriedad el intentar que los votos se ajusten a la realidad esquivando la varianza de la media de las cotizaciones, que falla más que una escopeta de feria? Evidentemente somos conscientes de que esto puede no funcionar en otras regionales más grandes (pese a que en Centro también se ha hecho más de una vez) pero leche, tampoco es eso un motivo para que no se aplique allá donde sí se pueda.
Respecto a la nula actividad sindical, hay un par de sindicatos pequeños en la regional (todos los sindicatos de Levante son pequeños incluyendo el de Valencia, pero éstos más) que están teniendo problemas para crecer, lo cual puede ser porque sean unos vagos o puede no ser culpa suya en absoluto. Uno de estos sindicatos ni siquiera tiene cinco años de antigüedad. Estos sindicatos lo que necesitan para crecer es ayuda, no palos. Quitarles el voto por retrasos en las cotizaciones, estando muchos de sus afiliados en mala situación económica, implicaba para nosotros un palo más que una ayuda.
Los demás sí que tenemos ligeras oscilaciones en la cantidad de afiliados provocados por altas y bajas, lo cual he de decir que es un problema y no algo a lo que aspirar como pareces insinuar, porque esto está significando que gran parte de la nueva afiliación se toma la CNT como si fuera un sindicato de servicios al que pagar la cuota para que le resuelvan el problema, y luego adiós. Eso implica un fracaso a la hora de tornar la afiliación en militancia, y esto es algo que habría que considerar un problema y no una muestra de salud por actividad sindical frecuente. Por supuesto la solución tampoco es el estancamiento, eso está claro.
Joreg escribió:neotobarra escribió:Esto también pasa con la actual normativa orgánica.
Claro, ya te digo. Ahora la queja, es que la interpretación de las normas se hace de otra forma, y el que se invoquen principios tácticas y finalidades, pasadas las décadas, impresiona muy poco. Porque si los que se han ido hubieran podido, lo dicen con frecuencia, las expulsiones hubieran sido otras.
¿A que sí?
Tristemente es posible. Pero, por suerte o por desgracia para mí, llegué a mi sindicato en un momento en el que ya no tenían capacidad para expulsar a nadie, así que no tengo forma de saber si lo hubieran hecho o no en caso de haber tenido la capacidad. De algunos compañeros sé que no, de otros... tengo dudas, pero se han quedado en eso.
A ciertas tonterías que no cito, prefiero ni responder. Y perdón si estoy desviando el tema, todo esto venía de la afirmación de Joreg de que había visto dos personas leer un mismo párrafo de los PTFs e interpretarlo de formas radicalmente opuestas, y no he podido evitar observar que yo también recuerdo haber tenido esa impresión respecto a la NO con todo lo que ha pasado...