http://www.cnt.es/node/295
¿De que plantilla estamos hablando? He consultado la web y debe ser una empresa con muchos trabajadores.
Felicidades a los Compas de Lebrija, y que la cosa siga.
Salud.
...la readmisión del compañero despedido y la garantía laboral, que supone que este caso no se pueda volver a repetir con éste o cualquier otro compañero, porque elimina la figura del despido improcedente, convirtiéndolo en nulo, y es por tanto una garantía para que el conjunto de la plantilla pueda desarrollar una actividad sindical efectiva sin la amenaza del despido sobre sus cabezas.Me parecen unas conquistas muy buenas, sobretodo la readmisión del compañero despedido
Decimos hoy:...la readmisión del compañero despedido y la garantía laboral, que supone que este caso no se pueda volver a repetir con éste o cualquier otro compañero, porque elimina la figura del despido improcedente, convirtiéndolo en nulo, y es por tanto una garantía para que el conjunto de la plantilla pueda desarrollar una actividad sindical efectiva sin la amenaza del despido sobre sus cabezas.
No creo que haga falta mencionar el grado de unidad y de combatividad que hace falta para arrancarle a la patronal un acuerdo semejante.
En fin, chapó por el buen hacer de los compañeros de Hermanos Ruiz Dorantes y del sindicato de Lebrija, estoy convencido de que CNT pronto será la referencia sindical no sólo en dicho pueblo sino en toda la comarca.
La sección del transporte de la empresa de escayolas de Lebrija “Hermanos Ruiz Dorantes” firmó el viernes 31 de julio un acuerdo con la CNT, en el cual se regula:
* El horario
* Plus tóxico para el puesto de carga de hidróxido de calcio
* Mejoras y garantías para el caso de pérdida temporal del permiso de conducir.
* Opción del trabajador de reubicación en caso de externalización del servicio de transporte
Además del cumplimiento del convenio sectorial y la aplicación a estos trabajadores del anterior acuerdo firmado con la CNT.
Este acuerdo llega después de 3 meses de negociación intensa, en la cual la empresa habló de despidos y la CNT llegó a convocar una huelga que al final no se llevó a cabo por la firma del acuerdo. Con mucho esfuerzo se ha conseguido un acuerdo que beneficia a los trabajadores, porque ha sido elaborado y elegido por los camioneros de la empresa en asamblea.
La CNT demuestra otra vez que es un sindicato de clase para los trabajadores y trabajadoras, que pone toda su fuerza en mejorar las condiciones laborales, que es el cometido de todo sindicato, aunque algunos lo hayan olvidado. Sin cobrar subvenciones y sin liberados se consigue mucho más beneficios para la clase trabajadora.
CNT de Lebrija
Menuda gentuza. Las mismas tácticas rastreras que usaron durante la huelga general de 2009. Ánimo compañeros! CNT en marcha, CNT en lucha!Suso escribió:No dejeis de leer esto. No tiene desperdicio
http://www.ondalebrija.es/?p=14866
Medios, empresarios y UGT en amor y compañia contra la CNT de Lebrija.