Huelga de Arqueólogos
Codex despide 4 arqueólogos por sumarse a la huelga de CNT
* El Sindicato denuncia un despido encubierto a traves de la cese de los contratos por Obra y Servicio.
* CNT anuncia nuevas movilizaciones en respuesta a los despidos.
Codex -la mayor empresa del sector- despidió ayer a 4 arqueólogos por sumarse a la huelga convocada desde la Sección Sindical CNT-Codex, cesandoles el contrato por Obra y Servicio. Segun CNT, los trabajadores que no secundavan los paros mantienen el puesto de trabajo, en un caso claro de represión sindical.
Toni Rigo, el jefe de Codex en Barcelona y de la Asociación Patronal del sector de la Arqueología en Cataluña (que está en negociaciones de un convenio sectorial), despidió ayer a 4 huelguistas de Codex. Segun CNT, los trabajadores disponían de contratos de Obra y Servicio, hecho utilizado por la dirección de Codex para cesarles los contratos en un caso claro de despido encubierto por represión sindical.
El Comité de Huelga CNT-Codex ha constatado que aquellos trabajadores en las mismas condiciones que los 4 despedidos, pero que no secundaban la huelga por las coacciones de la Empresa mantienen hoy su contrate. Para CNT, este es un caso claro de despido por discriminación sindical y ya se han puesto en marcha todas las medidas legales pertinentes.
Finalmente, desde CNT se anuncian nuevas movilizaciones en respuesta a la represión sindical y el sindicato advierte, tanto a Codex como la Administración, que en plena negociación de un convenio para la regularización de un sector tan precario com el de la Arqueología tan solo es un indicador de hasta qué punto estan las negociaciones bloqueadas. En los próximos días, los trabajadores informaran de las nuevas acciones para la readmisión de sus compañeros despedidos.
La huelga
Reconocimiento de la sección sindical, medidas de prevención de riesgos laborales, salud e higiene, regulación de la contratación dentro la empresa, cláusula de estabilidad laboral y un aumento salarial son algunas de las principales reclamaciones del Comité de Huelga CNT-Codex, así como la readmisión de los trabajadores despedidos por represión sindical.
Caja de Resistencia CNT-Codex:
2100 (La Caixa) – 1183 – 37 – 0100526120
CNT-AIT Barcelona
http://barcelona.cnt.es
CNT obre conflicte amb CODEX: Arqueòlegs en lluita!
CNT inicia una campaña para informar a toda la ciudadanía sobre la actuación represiva de Codex
* Tras los últimos despidos por parte de Toni Rigo, presidente de Codex, CNT se concentró en su domicilio para informar a los vecinos de su actuación.
* Mañana los trabajadores de Codex volveran a secundar una nueva jornada de huelga, concentrandose en la sede de Codex en Tarragona.
A raíz de los despidos CNT organizará concentraciones semanales en Barcelona y Tarragona, donde Codex tiene sus dos sedes, con tal de informar a toda la ciudadanía sobre la represión sindical que la empresa está aplicando a los huelguistas.
El pasado sábado, CNT se concentró en el domicilio de Toni Rigo -el presidente de Codex, así como de la Asociación Patronal del sector- con tal que sus vecinos pudiesen estar informados sobre cual es la actitud de esta persona para con sus trabajadores que estan reclamando unas mejoras mínimas, ante la ausencia de un convenio que regule su situación.
Según CNT, esta és tan sólo una de les diversas concentraciones que Barcelona y Tarragona veran semanalmente, con el objectivo del sindicato de hacer llegar a la ciudadanía la realidad del sector y la actuación de la dirección de Codex que no ha dudado en despedir a 4 arqueólogos que se habían sumado en los últimos meses a la huelga convocada por la Sección Sindical CNT-Codex.
Por otro lado, mañana volverá a haber una convocatoria de huelga en las excavaciones que Codex tiene en Barcelona. El Comité de Huelga CNT-Codex ha convocado nuevamente concentración ante la sede de la empresa en Tarragona (Plaça de Sant Fructuós).
Finalmente, desde CNT se valora la situación como dramática y avisa a Codex que está obligando al Sindicato a radicalizar el conflicto ya que Codex se niega a dar ninguna salida negociada al conflicto. Para el Sindicato libertario, el conflicto no cesará hasta que los trabajadores no tengan una solución justa a su problemática y sean readmitidos los trabajadores. Así mismo, se ha creado una Caja de Resistencia con tal de poder socorrer económicamente a los despedidos y sufragar así los costes de la huelga para que esta dure tanto como sea necesario.
La huelga
Reconocimiento de la sección sindical, medidas de prevención de riesgos laborales, salud e higiene, regulación de la contratación dentro la empresa, cláusula de estabilidad laboral y un aumento salarial son algunas de las principales reclamaciones del Comité de Huelga CNT-Codex, así como la readmisión de los trabajadores despedidos por represión sindical.
Caja de Resistencia: 2100 (La Caixa) – 1183 – 37 – 0100526120
* Tras los últimos despidos por parte de Toni Rigo, presidente de Codex, CNT se concentró en su domicilio para informar a los vecinos de su actuación.
* Mañana los trabajadores de Codex volveran a secundar una nueva jornada de huelga, concentrandose en la sede de Codex en Tarragona.
A raíz de los despidos CNT organizará concentraciones semanales en Barcelona y Tarragona, donde Codex tiene sus dos sedes, con tal de informar a toda la ciudadanía sobre la represión sindical que la empresa está aplicando a los huelguistas.
El pasado sábado, CNT se concentró en el domicilio de Toni Rigo -el presidente de Codex, así como de la Asociación Patronal del sector- con tal que sus vecinos pudiesen estar informados sobre cual es la actitud de esta persona para con sus trabajadores que estan reclamando unas mejoras mínimas, ante la ausencia de un convenio que regule su situación.
Según CNT, esta és tan sólo una de les diversas concentraciones que Barcelona y Tarragona veran semanalmente, con el objectivo del sindicato de hacer llegar a la ciudadanía la realidad del sector y la actuación de la dirección de Codex que no ha dudado en despedir a 4 arqueólogos que se habían sumado en los últimos meses a la huelga convocada por la Sección Sindical CNT-Codex.
Por otro lado, mañana volverá a haber una convocatoria de huelga en las excavaciones que Codex tiene en Barcelona. El Comité de Huelga CNT-Codex ha convocado nuevamente concentración ante la sede de la empresa en Tarragona (Plaça de Sant Fructuós).
Finalmente, desde CNT se valora la situación como dramática y avisa a Codex que está obligando al Sindicato a radicalizar el conflicto ya que Codex se niega a dar ninguna salida negociada al conflicto. Para el Sindicato libertario, el conflicto no cesará hasta que los trabajadores no tengan una solución justa a su problemática y sean readmitidos los trabajadores. Así mismo, se ha creado una Caja de Resistencia con tal de poder socorrer económicamente a los despedidos y sufragar así los costes de la huelga para que esta dure tanto como sea necesario.
La huelga
Reconocimiento de la sección sindical, medidas de prevención de riesgos laborales, salud e higiene, regulación de la contratación dentro la empresa, cláusula de estabilidad laboral y un aumento salarial son algunas de las principales reclamaciones del Comité de Huelga CNT-Codex, así como la readmisión de los trabajadores despedidos por represión sindical.
Caja de Resistencia: 2100 (La Caixa) – 1183 – 37 – 0100526120
Extraído de http://kaosenlared.net
Aquí se va a liar, porque no hacen más que despedir a huelguistas y se niegan a negociar.Codex despide otra huelguista mientras está de baja laboral
* Hoy los trabajadores de Barcelona estan secundando la huelga convocada por CNT.
La represión sindical por parte de Codex sigue; después que la semana pasada despidiesen a 4 huelguistas de forma encubierta, ayer la dirección de Codex en Barcelona despedió a otra huelguista mientras ésta se encuentra de baja laboral.
Hoy los trabajadores de Codex en Barcelona vuelven a secundar una nueva jornada de huelga, convocada por la Sección Sindical CNT-Codex. El Comité de Huelga CNT-Codex ha convocado para hoy una nueva concentración ante la sede de la empresa en Tarragona (Plaça de Sant Fructuós), donde estan radicados la mayoría de socios de la empresa.
Según fuentes del Comité de Huelga, ayer Codex despidió nuevamente a una huelguista. Esta vez, una trabajadora que se encontraba de baja laboral y a la cual se le comunicó el cese de su contrato mediante un burofax. Queda así, por parte de Codex, la clara intención de lesionar el derecho a huelga según fuentes del Sindicato, y hay ya un total de 5 trabajadores huelguistas despedidos.
Finalmente, desde CNT esto tan sólo demuestra la total falta de voluntad negociadora por aprte de Codex; ya que la empresa –de la mano de Toni Rigo, el presidente de Codex y de la Patronal del sector en Cataluña- está contestando al sindicato con despidos cada vez que hay un intento de acercamiento con tal de llevar a término una solución al conflicto. Es por esto que CNT ya no ve posible una conciliación a corto plazo, y anuncia medidas drásticas para frenar estas agresiones a la plantilla y poder conseguir la readmisión de los despedidos.
La huelga
Reconocimiento de la sección sindical, medidas de prevención de riesgos laborales, salud e higiene, regulación de la contratación dentro la empresa, cláusula de estabilidad laboral y un aumento salarial son algunas de las principales reclamaciones del Comité de Huelga CNT-Codex, así como la readmisión de los 5 trabajadores despedidos por represión sindical.
Caja de Resistencia: 2100 (La Caixa) – 1183 – 37 – 0100526120
Ya lo saben en Jaén: CODEX es precariedad laboral y persecución sindical.
enviar
CNT de Jaén
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Esta mañana un par de compañeros del SOV de Jaén nos hemos pasado por el tajo más grande de la provincia de Jaén para realizar un acto informativo entre los trabajadores y trabajadoras de la excavación. Hemos ido a la hora en la que terminaba la jornada laboral para informarles del conflicto que nuestros compañeros y compañeras de la sección de CODEX mantienen contra la empresa.
En ese sentido, la respuesta ha sido más que positiva, por cuanto los arqueólogos y arqueólogas de esta excavación se han comprometido a entregarnos la semana que vienen un comunicado de protesta y apoyo a la sección confederal. A parte de informarles del conflicto se les ha preguntado por su situación laboral y nos han comentado que hoy por hoy su situación es buena, por cuanto entienden que el modelo laboral relativo al sector arqueológico en Andalucía, al menos en Jaén, garantiza su estabilidad y derechos. No obstante, nosotros le hemos planteado nuestro modelo de lucha y hemos justificado la en principio para ellos sorprendente estrategia de lucha que mantiene la CNT. En ese sentido, hemos justificado el reparto de información como un acto de denuncia pública de la política laboral de la empresa explotadora CODEX y, en esa línea, han llegado a comprender porque los muros que delimitan su excavación han aparecido cubiertos de pintadas en un par de ocasiones. De todas formas, nuestra intención es que si alguna vez se plantea una situación de conflicto en el sector, se tenga presente la lucha ya iniciada en Estado por nuestros compañeros y compañeras de CODEX.
De todas formas, desde el SOV de Jaén nos reafirmamos en nuestra intención de seguir echando un cable en este conflicto, donde, hemos de recordarlo, por un lado se ha informado dos veces al personal directivo y de servicio del importante Centro Andaluz de Arqueología Ibérica y, por otro, se ha publicitado el conflicto a través de una pegada de carteles por toda la ciudad de Jaén.
Para finalizar queremos reafirmar nuestra más que sincera repulsa por los últimos casos de persecución sindical que se han dado en CODEX al no renovar los contratos por obra y servicios de nuestros compañeros y compañeras huelguistas. Este hecho, y toda la política laboral que caracteriza a CODEX, no puede significar a corto plazo sino el descrédito absoluto de la empresa en todo el sector de la arqueología del Estado, con lo que ello conlleva a nivel de prestigio empresarial (y eso hoy en día no se paga ni con dinero), la asociación de su nombre a las políticas de explotación y persecución sindical que nos recuerdan las tácticas del empresariado más conservador y retrogrado del siglo XIX y XX, y la sospecha permanente, además de la conflictividad, por parte de todos los trabajadoras y trabajadoras que formen parte de su plantilla a partir de ahora (con lo que todo esto significa).
¡¡¡Ánimo compañeros y compañeras!!!
¡¡¡A la pelea por nuestros derechos y nuestra dignidad!!!
¡¡¡CNT en marcha!!! ¡¡¡CNT en lucha!!!
enviar
CNT de Jaén
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Esta mañana un par de compañeros del SOV de Jaén nos hemos pasado por el tajo más grande de la provincia de Jaén para realizar un acto informativo entre los trabajadores y trabajadoras de la excavación. Hemos ido a la hora en la que terminaba la jornada laboral para informarles del conflicto que nuestros compañeros y compañeras de la sección de CODEX mantienen contra la empresa.
En ese sentido, la respuesta ha sido más que positiva, por cuanto los arqueólogos y arqueólogas de esta excavación se han comprometido a entregarnos la semana que vienen un comunicado de protesta y apoyo a la sección confederal. A parte de informarles del conflicto se les ha preguntado por su situación laboral y nos han comentado que hoy por hoy su situación es buena, por cuanto entienden que el modelo laboral relativo al sector arqueológico en Andalucía, al menos en Jaén, garantiza su estabilidad y derechos. No obstante, nosotros le hemos planteado nuestro modelo de lucha y hemos justificado la en principio para ellos sorprendente estrategia de lucha que mantiene la CNT. En ese sentido, hemos justificado el reparto de información como un acto de denuncia pública de la política laboral de la empresa explotadora CODEX y, en esa línea, han llegado a comprender porque los muros que delimitan su excavación han aparecido cubiertos de pintadas en un par de ocasiones. De todas formas, nuestra intención es que si alguna vez se plantea una situación de conflicto en el sector, se tenga presente la lucha ya iniciada en Estado por nuestros compañeros y compañeras de CODEX.
De todas formas, desde el SOV de Jaén nos reafirmamos en nuestra intención de seguir echando un cable en este conflicto, donde, hemos de recordarlo, por un lado se ha informado dos veces al personal directivo y de servicio del importante Centro Andaluz de Arqueología Ibérica y, por otro, se ha publicitado el conflicto a través de una pegada de carteles por toda la ciudad de Jaén.
Para finalizar queremos reafirmar nuestra más que sincera repulsa por los últimos casos de persecución sindical que se han dado en CODEX al no renovar los contratos por obra y servicios de nuestros compañeros y compañeras huelguistas. Este hecho, y toda la política laboral que caracteriza a CODEX, no puede significar a corto plazo sino el descrédito absoluto de la empresa en todo el sector de la arqueología del Estado, con lo que ello conlleva a nivel de prestigio empresarial (y eso hoy en día no se paga ni con dinero), la asociación de su nombre a las políticas de explotación y persecución sindical que nos recuerdan las tácticas del empresariado más conservador y retrogrado del siglo XIX y XX, y la sospecha permanente, además de la conflictividad, por parte de todos los trabajadoras y trabajadoras que formen parte de su plantilla a partir de ahora (con lo que todo esto significa).
¡¡¡Ánimo compañeros y compañeras!!!
¡¡¡A la pelea por nuestros derechos y nuestra dignidad!!!
¡¡¡CNT en marcha!!! ¡¡¡CNT en lucha!!!
Fantástico compañer@s, hay que seguir difundiendo el conflicto y recabando apoyos del sector hacia los trabajadores. Gran idea!
Por otra parte, hoy CNT se ha concentrado en las puertas de unos cursos-charlas que estan organizando desde el Servei de Arqueología de la Generalitat de Catalunya, y así se hará todos los miercoles para difundir el conflicto.
Mañana más! Y así hasta la victoria!!
Salut!
Por otra parte, hoy CNT se ha concentrado en las puertas de unos cursos-charlas que estan organizando desde el Servei de Arqueología de la Generalitat de Catalunya, y así se hará todos los miercoles para difundir el conflicto.
Mañana más! Y así hasta la victoria!!
Salut!
Extraído de http://kaosenlared.net
La lucha sigue!
Readmisión despedid@s!
La semana que viene hay una reunión entre la Sección Sindical CNT-Codex y el Director del Museo de Historia de Barcelona, donde se ha realizado la acción. Dicha persona se comprometió a estudiar los planes de seguridad de las excavaciones encargadas por el Museo, y por ahora no estan haciendo nada. La Administración siguen a lo suyo, pasando de cómo desarrollan su actividad los arqueólogos del sector privado.Barcelona, 10 de febrer de 2007
Vaga d'arqueòlegs
Despleguen una pancarta reivindicativa del Museu de Barcelona davant de 300 persones
* Des que van començar la primera vaga d'arqueòlegs, les administracions han obviat els problemes dels professionals del sector.
* El Museu de Barcelona ha obligat a retirar la pancarta a través de la violència des d'una alçada superior a 10 metres.
Avui CNT havia convocat una concentració de suport als vaguistes de Codex davant el Museu de Barcelona, a la Plaça del Rei, on el Director del Museu ha trencat el seu compromís amb el Comitè de Vaga.
Els treballadors de Codex segueixen amb la primera, i més llarga, vaga d'arqueòlegs de la història de Catalunya. Després que la setmana passada la direcció de Codex acomiadés a 5 vaguistes de forma encoberta, avui el Sindicat CNT havia convocat una concentració a la Plaça del Rei.
Durant uns actes populars que s'estaven celebrant a la Plaça, la Secció Sindical CNT-Codex ha pogut llegir un comunicat explicant els motius del conflicte, i els recents actes de repressió sindical com l'acomiadament encobert de 5 arqueòlegs que secundaven la vaga als quals, i només als vaguistes, han estat rescindits els seus contractes laborals.
Durant l'acte, des d'un dels murs del Museu de Barcelona s'ha desplegat una pancarta de 10 metres on es podia llegir: “PROU EXPLOTACIÓ LABORAL A CODEX. L'ARQUEOLOGIA VOL DIGNITAT. CNT-AIT”. La pancarta s'ha estat exposant mentres es feia lectura del comunicat, i davant de més de 300 persones, quan un agent de seguretat privada del Museu ha retirat amb violència la pancarta des d'una alçada superior de més de 10 metres. Fet que, segons els organitzadors de l'acte, ha suposat un perill ja que se li ha exposat que la pancarta només anava a ser exposada durant la lectura de l'acte i que ha sigut contestada amb crits de la gent des de la Plaça del Rei en repúlsa a l'actuació violenta i desproporcionada de la seguretat del Museu.
Finalment, des de CNT es fa una valoració positiva de l'acte ja que s'ha pogut difondre la situació laboral de l'arqueologia privada a Catalunya, i s'ha pogut fer patent la realitat de les Administracions davant l'actual situació.
La vaga
Reconeixement de la secció sindical, mesures de prevenció de riscs laborals, salut i higiene, regulació de la contractació dins l'empresa, clàusula d'estabilitat laboral i un augment salarial són algunes de les principals reclamacions del Comitè de Vaga CNT-Codex, així com la readmissió de 5 treballadors acomiadats per repressió sindical.
Caixa de Resistència CNT-Codex:
2100 (La Caixa) – 1183 – 37 – 0100526120
CNT-AIT Barcelona
Secretaria d'Acció Sindical
La lucha sigue!
Readmisión despedid@s!
Compas!
La huelga ha terminado!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Hoy se ha firmado un acuerdo que recoje las principales demandas de la sección sindical, dando una salida digna a la PRIMERA HUELGA DE ARQUEÓLOGOS EN LA HISTORIA DE CATALUÑA, LLEVADA POR CNT-AIT.
No es el mejor acuerdo del mundo, pero sin duda es una victoria moral para l@s compañer@s de Codex, que han luchado muy duro y en un sector de precarios y precarias, donde no hay organización obrera, y donde impera el feudalismo y el vasallaje!!
Hemos ganao el primer asalto!
VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!!
VIVA LA CNT!!!
La huelga ha terminado!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Hoy se ha firmado un acuerdo que recoje las principales demandas de la sección sindical, dando una salida digna a la PRIMERA HUELGA DE ARQUEÓLOGOS EN LA HISTORIA DE CATALUÑA, LLEVADA POR CNT-AIT.
No es el mejor acuerdo del mundo, pero sin duda es una victoria moral para l@s compañer@s de Codex, que han luchado muy duro y en un sector de precarios y precarias, donde no hay organización obrera, y donde impera el feudalismo y el vasallaje!!
Hemos ganao el primer asalto!
VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!!
VIVA LA CNT!!!
Última edición por revetlla el 08 Mar 2007, 15:24, editado 1 vez en total.
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nestor mackno
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Finalitza la primera vaga coneguda al sector de l'arqueologia
* Ahir el Comité de Vaga CNT-Codex va signar un acord amb l'empresa que recull les principals reivindicacions dels treballadors.
Després de 4 mesos d'aturades i movilitzacions dels treballadors de la major empresa de Catalunya dedicada al sector de l'arqueologia, finalitza la vaga convocada per CNT a Codex amb un acord que recull les principals reivindicacions que varen motivar el conflicte.
Des del passat 31 d'octubre els treballadors i les treballadores de Codex, la principal empresa del sector arqueològic a Catalunya, han estat realitzant aturades primer quinzenals, i després setmanals, convocades per la Secció Sindical de CNT.
El conflicte va ser originat per la falta de mesures de seguretat i higiene als centres de treball de l'empresa, el frau de llei generalitzat en la contractació de la plantilla, els sous de misèria que eren els més baixos de tot el sector i el no reconeixement de la secció sindical.
Durant tot aquest temps, els i les arqueòlogues de Codex i el Sindicat CNT han protagonitzat més de 50 actes de protesta, entre concentracions a la seu de l'empresa, al Museu d'Història de Barcelona i Tarragona (on Codex té la seva seu), davant el Servei d'Arqueologia de la Generalitat de Catalunya, l'Anfiteatre Romà de Tarragona o la manifestació unitària d'empreses en conflicte a Barcelona el passat 21 de gener.
L'acord que dona fi a la vaga, recull les principals reivindicacions de la Secció Sindical: regulació dels contractes temporals, reconeixement i drets per a la Secció Sindical de CNT, la fi de l'activitat laboral al centre de treball de Barcelona fins l'adquisició d'un que reuneixi les condicions necessàries i una pujada salarial que equipara els sous a la resta del sector, calculat en un augment del sous més baixos del 24%.
Durant la vaga l'empresa va rescindir el contracte a 5 auxiliars que varen secundar les aturades, i tot i no ser afiliats de CNT, la seva readmissió va passar a ser un dels punts bàsics en les reivindicacions de la vaga. No obstant, la renúncia d'aquests treballadors a la seva readmissió ha motivat que aquest aspecte no estigui recollit a l'acord final.
Finalment, la Secció Sindical CNT-Codex desvincula la fi d'aquestes movilitzacions de les que es poguin derivar de la negociació del Conveni Col·lectiu del sector de l'arqueologia a Catalunya, que ja porta més de 3 anys de negociacions i on Codex ocupa la Secretaria de la Patronal.
CNT-AIT Barcelona
Secretaria d'Acció Sindical
* Ahir el Comité de Vaga CNT-Codex va signar un acord amb l'empresa que recull les principals reivindicacions dels treballadors.
Després de 4 mesos d'aturades i movilitzacions dels treballadors de la major empresa de Catalunya dedicada al sector de l'arqueologia, finalitza la vaga convocada per CNT a Codex amb un acord que recull les principals reivindicacions que varen motivar el conflicte.
Des del passat 31 d'octubre els treballadors i les treballadores de Codex, la principal empresa del sector arqueològic a Catalunya, han estat realitzant aturades primer quinzenals, i després setmanals, convocades per la Secció Sindical de CNT.
El conflicte va ser originat per la falta de mesures de seguretat i higiene als centres de treball de l'empresa, el frau de llei generalitzat en la contractació de la plantilla, els sous de misèria que eren els més baixos de tot el sector i el no reconeixement de la secció sindical.
Durant tot aquest temps, els i les arqueòlogues de Codex i el Sindicat CNT han protagonitzat més de 50 actes de protesta, entre concentracions a la seu de l'empresa, al Museu d'Història de Barcelona i Tarragona (on Codex té la seva seu), davant el Servei d'Arqueologia de la Generalitat de Catalunya, l'Anfiteatre Romà de Tarragona o la manifestació unitària d'empreses en conflicte a Barcelona el passat 21 de gener.
L'acord que dona fi a la vaga, recull les principals reivindicacions de la Secció Sindical: regulació dels contractes temporals, reconeixement i drets per a la Secció Sindical de CNT, la fi de l'activitat laboral al centre de treball de Barcelona fins l'adquisició d'un que reuneixi les condicions necessàries i una pujada salarial que equipara els sous a la resta del sector, calculat en un augment del sous més baixos del 24%.
Durant la vaga l'empresa va rescindir el contracte a 5 auxiliars que varen secundar les aturades, i tot i no ser afiliats de CNT, la seva readmissió va passar a ser un dels punts bàsics en les reivindicacions de la vaga. No obstant, la renúncia d'aquests treballadors a la seva readmissió ha motivat que aquest aspecte no estigui recollit a l'acord final.
Finalment, la Secció Sindical CNT-Codex desvincula la fi d'aquestes movilitzacions de les que es poguin derivar de la negociació del Conveni Col·lectiu del sector de l'arqueologia a Catalunya, que ja porta més de 3 anys de negociacions i on Codex ocupa la Secretaria de la Patronal.
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membrillo_bajo
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¡Enhorabuena!
Desde Sevilla, nos alegramos por el confclito ganado.
CNT en marcha, CNT en lucha.
esto si que funciona, y la CNT va a tener un centenario como se merece.
Salud y anarquia.
membrillo_bajo
CNT en marcha, CNT en lucha.
esto si que funciona, y la CNT va a tener un centenario como se merece.
Salud y anarquia.
membrillo_bajo
Finaliza la primera huelga conocida en el sector de la arqueología
* Ayer el Comité de Huelga CNT-Codex firmó un acuerdo con la empresa que recoje las principales reivindicaciones de los trabajadores
Después de 4 meses de paros y movilizaciones los trabajadores de la mayor empresa de Cataluña dedicada al sector de la arqueología, finaliza la huelga convocada por CNT en Codex con un acuerdo que recoje las principales reivindicaciones que motivaron el conflicto.
Desde el pasado 31 de octubre los trabajadores y las trabajadoras de Codex, la principal empresa del sector arqueológico en Cataluña, han estado realizando paros primero quinzenales, y después semanales, convocados por la Sección Sindical de CNT.
El conflicto fue originado por la falta de medidas de seguridad e higiene a los centros de trabajo de la empresa, el fraude de ley generalizado en la contratación de la plantilla, los sueldos de miseria que eran los más bajos de todo el sector y el no reconocimiento de la sección sindical.
Durante todo este tiempo, los y las arqueólogas de Codex y el Sindicato CNT han protagonizado más de 50 actos de protesta, entre concentraciones en la sede de la empresa, el Museo de História de Barcelona y Tarragona (ciudad donde Codex tiene su sede), enfrente al Servei de Arqueología de la Generalitat de Catalunya, el Anfiteatro Romano de Tarragona o la manifestación unitaria de empresas en conflicto en Barcelona el pasado 21 de enero.
El acuerdo que pone fin a la huelga, recoje las principales reivindicaciones de la Sección Sindical: regulación de los contratos temporales, reconocimiento y derechos para la Sección Sindical de CNT, fin d ela actividad laboral en el centro de trabajo de Barcelona hasta la adquisición de uno que reuna las condiciones necesárias y una subida salarial que equipara los salarios con el resto del sector, calculado en un augmento de los sueldos más bajos del 24%.
Durante la huelga la empresa rescindió el contrato a 5 auxiliares que secundaron los paros, y aún y no ser afiliados a CNT, su readmisión pasó a ser uno de los puntos básicos en las reivindicaciones de la huelga. No obstante, la renúncia de estos trabajadores a su readmisión ha motivado que este aspecto no esté recojido en el acuerdo final.
Finalmente, la Sección Sindical CNT-Codex desvincula el fin de estas movilizaciones de las que se puedan derivar de la negociación del Convenio Colectivo del sector de la arqueología en Cataluña, que ya lleva más de 3 años de negociaciones y donde Codex ocupa la Secretaría de la Patronal.
CNT-AIT Barcelona
Secretaría de Acción Sindical
* Ayer el Comité de Huelga CNT-Codex firmó un acuerdo con la empresa que recoje las principales reivindicaciones de los trabajadores
Después de 4 meses de paros y movilizaciones los trabajadores de la mayor empresa de Cataluña dedicada al sector de la arqueología, finaliza la huelga convocada por CNT en Codex con un acuerdo que recoje las principales reivindicaciones que motivaron el conflicto.
Desde el pasado 31 de octubre los trabajadores y las trabajadoras de Codex, la principal empresa del sector arqueológico en Cataluña, han estado realizando paros primero quinzenales, y después semanales, convocados por la Sección Sindical de CNT.
El conflicto fue originado por la falta de medidas de seguridad e higiene a los centros de trabajo de la empresa, el fraude de ley generalizado en la contratación de la plantilla, los sueldos de miseria que eran los más bajos de todo el sector y el no reconocimiento de la sección sindical.
Durante todo este tiempo, los y las arqueólogas de Codex y el Sindicato CNT han protagonizado más de 50 actos de protesta, entre concentraciones en la sede de la empresa, el Museo de História de Barcelona y Tarragona (ciudad donde Codex tiene su sede), enfrente al Servei de Arqueología de la Generalitat de Catalunya, el Anfiteatro Romano de Tarragona o la manifestación unitaria de empresas en conflicto en Barcelona el pasado 21 de enero.
El acuerdo que pone fin a la huelga, recoje las principales reivindicaciones de la Sección Sindical: regulación de los contratos temporales, reconocimiento y derechos para la Sección Sindical de CNT, fin d ela actividad laboral en el centro de trabajo de Barcelona hasta la adquisición de uno que reuna las condiciones necesárias y una subida salarial que equipara los salarios con el resto del sector, calculado en un augmento de los sueldos más bajos del 24%.
Durante la huelga la empresa rescindió el contrato a 5 auxiliares que secundaron los paros, y aún y no ser afiliados a CNT, su readmisión pasó a ser uno de los puntos básicos en las reivindicaciones de la huelga. No obstante, la renúncia de estos trabajadores a su readmisión ha motivado que este aspecto no esté recojido en el acuerdo final.
Finalmente, la Sección Sindical CNT-Codex desvincula el fin de estas movilizaciones de las que se puedan derivar de la negociación del Convenio Colectivo del sector de la arqueología en Cataluña, que ya lleva más de 3 años de negociaciones y donde Codex ocupa la Secretaría de la Patronal.
CNT-AIT Barcelona
Secretaría de Acción Sindical
La recientemente creada Asamblea Llibertaria de la Universitat Autónoma de Barcelona organiza una charla en la Facultad de Geografia i Història sobre la situación laboral en el sector de la arqueología, con compañeros de la Sección Sindical de CNT en Codex.
Ver: http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... hp?t=26429
Por cierto, extraído de su blog, una nota curiosa de un estudiante:
Ver: http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... hp?t=26429
Por cierto, extraído de su blog, una nota curiosa de un estudiante:
Quan vaig començar els meus estudis a la UB em van donar una llibreta sobre informació en general de la Universitat. En un d'aquests apartats vaig llegir: La UB no és exclusivament un lloc per rebre formació, és un espai obert on la comunitat universitària i en especial els estudiants poder fer i dir la seva. El que no sabia encara és que m'estaven mentint.
Amb les ganes de fer i dir la meva, vaig començar a anar a les assemblees llibertàries que es reuneixen els dilluns al local d'estudiants. Una de les primeres coses que voliem fer era una xerrada sobre la actual precarietat laboral al sector de l'arqueologia i vam trucar perque vinguessin uns treballadors en vaga de la empresa Còdex per contar-nos les seves experiències i que ens trobariem si voliem treballar al sector una vegada acabada la carrera. Alguns d'ells fins i tot han estudiat a la UB i ara volen advertir-nos del que ens pot arribar a passar.
Tot i ser una assemblea llibertària i que no ens agraden els tràmits burocràtics que calen per demanar un aula, vam decidir fer-lo per les bones i vam sol·licitar-ne una. A la setmana següent vam anar a preguntar si ens la havien concebuda i van començar els problemes: no sabemos si es una buena idea, se han de traer a las dos partes del conflicto, etc, etc, etc. ¿Les dues parts del conflicte? ¿És que nosaltres acabarem de directors de Còdex, o de treballadors/es precaris/ies del sector?
En veure que no aconseguiriem res per aquesta via burocràtica vam anar a parlar amb la senyora degana, qui ens va dir que no hi hauria cap problema si presentavem la signatura d'un professor que ho avalès. Al dia següent vam portar, DUES firmes de professors del departament d'arqueología, vam deixar una fotocopia a Secretaria i vam anar a parlar amb el Cap d'Estudis d'Història que va dir que no hi hauria cap problema i tindriem l'aula. Al dia següent, una trucada al telefon mòbil d'un company de l'Assemblea ens asegurava que NO TENIM PERMÍS per realitzar la xerrada, argumentant el mateix que el primer dia.
Aquest és el tipus de participació que ens deixa tenir la Facultat de Història de la UB, i no fa més que demostrar-nos que les seves trames burocràtiques no ens serveixen més que per emprenyar-nos més encara amb el sistema actual educatiu. Tanmateix ens dona més raons per participar fent la nostra sense necessitat de demanar permís a ningú. Perquè la Universitat ens pertany als estudiants i treballadors que hi passem tantes hores de les nostres vides, i no als buròcrates ni les empreses privades.
NO US DEMANAREM PERMÍS PER A SER LLIURES.
http://assembleallibertaria.blogspot.com/
"Cambia de acera cuando les veas venir,
sal de los bares, ellos están ahí,
si ves parar a alguien
no te cruces de brazos,
Deténte, forma grupos.
Manifiesta tu rechazo. ..."
sal de los bares, ellos están ahí,
si ves parar a alguien
no te cruces de brazos,
Deténte, forma grupos.
Manifiesta tu rechazo. ..."
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Inadaptada
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El catalán es un idioma muy parecido al español, y hay que acostumbrarse a leerlo al menos, porque carece de difivcultades. De todas maneras hay un traductor bastante apañado
http://www.internostrum.com/
para cuando algún texto se atraganta, y ahí va en ese macarrónico traductor computerizado el texto:
PD1: Puede quehayan negado el aula por hacer la solicitud en catalán. O tal vez en español. Probad haciéndola en portugués o en vasco.
La raza degenera.
http://www.internostrum.com/
para cuando algún texto se atraganta, y ahí va en ese macarrónico traductor computerizado el texto:
Cuando empecé mis estudios a la UB me dieron una libreta sobre información en general de la Universidad. En un de estos apartados leí: La UB no es exclusivamente un lugar por recibir formación, es un espacio abierto dónde la comunidad universitaria y en especial los estudiantes poder hacer y meter baza. El que no sabía todavía es que me estaban mintiendo.
Con las ganas de hacer y decir mi, empecé a ir a las asambleas libertarias que se reúnen los lunes al local de estudiantes. Una de las primeras cosas que *voliem hacer era una charla sobre la actual precariedad laboral al sector de la arqueología y trucamos *perque vinieran unos trabajadores en huelga de la emprendida Códice por contarnos sus experiencias y que nos *trobariem si *voliem trabajar al sector una vez acabada la carrera. Algunos de ellos incluso han estudiado a la UB y ahora vuelan advertirnos del que nos puede llegar a pasar.
Todo y ser una asamblea libertaria y que no nos gustan los trámites burocráticos que calan por pedir un aula, decidimos hacerlo por las buenas y vamos solicitar una. A la semana siguiente fuimos a preguntar si nos la habían concebida y empezaron los problemas: no *sabemos si se una *buena idea, se deben *traer a *las dos *partes del *conflicto, *etc, *etc, etc. ¿Las dos partes del conflicto? ¿Es que nosotros acabaremos de directores de Códices, o de trabajadores/se precarios/*ies del sector?
Al ver que no *aconseguiriem nada por esta vía burocrática fuimos a habla con la señora decana, quien nos dijo que no habría ningún problema si *presentavem la firma de un profesor que lo *avalès. Al día siguiente trajimos, DOS firmas de profesores del departamento de *arqueología, dejamos una fotocopia a Secretaría y fuimos a habla con la Cabeza de Estudios de Historia que dijo que no habría ningún problema y *tindriem el aula. Al día siguiente, una trucada al *telefon móvil de un compañero de la Asamblea nos *asegurava que NO TENEMOS PERMISO por realizar la charla, argumentando el mismo que el primer día.
Este es el tipo de participación que nos deja tener la Facultad de Historia de la UB, y no hace más que demostrarnos que sus tramas burocráticas no nos sirven más que por incordiarnos más todavía con el sistema actual educativo. Aun así nos mujer más razones por participar haciendo nuestra sin necesidad de pedir permiso a nadie. Porque la Universidad nos pertenezco a los estudiantes y trabajadores que pasamos tantas horas de nuestras vidas, y no a los burócratas ni las empresas privadas.
NO OS PEDIREMOS PERMISO PARA SER LIBRES.
*http://*assembleallibertaria.*blogspot.cómo/
PD1: Puede quehayan negado el aula por hacer la solicitud en catalán. O tal vez en español. Probad haciéndola en portugués o en vasco.
La raza degenera.
Última edición por Jorge. el 16 Mar 2007, 18:08, editado 2 veces en total.
Cuando empecé mis estudios en la UB me dieron una libeta sobre información en general de la universidad. En uno de estos apartados leí: la UB no es exclusivamente un sitio para recibir una formación, es un espacio abierto donde la comunidad universitariay en especial los estudiantes pueden hacer y decir lo suyo. Lo que no sabía aun es que me estaban mintiendo.Inadaptada escribió:Por favor, ¿alguien puede traducir lo que ha colgado Cloratita? Gracias de antemano.
con las ganas de hacer y decir lo mío (mi opinión), empecé a ir a las asambleas libertarias que se reuninan los lunes en el local de estudiantes. Una de las primeras cosas que queríamos hacer era una charla sobre la actual precariedad laboral en el sector de la arqueología y optamos por que viniesen unos trabajadores en huelga de la empresa Códez para contarnos sus experiencias y qué nos encontraríamos si queriamos trabajar en el sector una vez acabada la carrera.
Algunos de ellos sobre todo han estudiado en la UB y ahora quiere advertirnos de lo que nos puede llegar a pasar.
Apesar de ser una asamblea libertaria y que no nos gustan muchos los trámites burocráticos que hacen falta para pedir una aula, decidimos hacerlo por las buenas y solicitamos una. A la semana siguiente fuimos a preguntar si nos la habían concedido y comenzaron los problemas: no sabemos si es una buena idea, se han de traer las dos partes del conflicto, etc. ¿Las dos partes del conflicto? ¿es que nosotros acabaremos de directores de Códez, o de trabajador@s precari@s del sector?
Al ver que no conseguiríamos nada por esta vía burocrática, fuimos a hablar con la señora decana, que nos dijo que no habría ningún problema si presentabamos la firma de un profesor que lo avalase. Al día siguiente llevamos dos firmas de profesores del departamento de arqueología, dejamos una fotocopia en Secretaria y fuimos a hablar con el Jefe de Estudios de Historia que dijo que no habría ningún problema y tendríamos el aula. Al día siguiente, una llamada al móvil de un compañero de la asamblea nos aseguraba que NO TENDRÍAMOS PERMISO para realizar la charla, argumentando lo mismo que el primer día.
Este es el tipo de participación que nos deja tener la Facultad de Historia de la UB, y no hace más que demostrarnos que sus tramas burocráticas no nos sirven más que para empreñarnos (integrarnos) más todavía con el sistema educativo actual. Al mismo tiempo nos da más razones para participar haciendo la nuestra sin necesidad de demandar permiso a nadie. Porque la universidad nos pertenece a los estudiantes y trabajadores que pasamos tantas horas de nuestras vidas, y no a los burocratas ni a las empresas privadas.
NO OS PEDIREMOS PERMISO PARA SER LIBRES.
http://assembleallibertaria.blogspot.com/
"El congreso [de Bruselas de la AIT de 1868] declara:
1. Que la producción (el productor) únicamente puede conseguir la posesión de las máquinas mediante las asociaciones cooperativas y una organización de crédito mutuo. [...]".
1. Que la producción (el productor) únicamente puede conseguir la posesión de las máquinas mediante las asociaciones cooperativas y una organización de crédito mutuo. [...]".