Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Presente y futuro de la Lucha Obrera, así como la validez, aciertos y contradicciones de las formas de organización de la Clase Trabajadora. Seguimiento de conflictos laborales, huelgas, etc.
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Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 07 Feb 2013, 19:51

Trabajadores de empresas en conflicto anuncian movilizaciones para el día 9 de marzo

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Trabajadores de una veintena de empresas de Hego Euskal Herria han convocado una movilización para el próximo 9 de marzo en Bilbo e Iruñea en defensa del empleo y en contra del «ataque» sufrido por los empleados en forma de «expedientes, cierres, deslocalizaciones y bajada de salarios».

Los trabajadores de empresas como Cementos Lemona, Corrugados Azpeitia, Laminaciones Arregui o Aena en los aeropuertos de Gazteiz e Iruñea, entre otras, han anunciado en una rueda de prensa celebrada en Bilbo la convocatoria de una movilización para el próximo 9 de marzo en Bilbo e Iruñea en defensa del empleo y en contra del «ataque» sufrido por los empleados en forma de «expedientes, cierres, deslocalizaciones y bajadas de salarios».

Los trabajadores han denunciado que la reforma laboral «es el modo de destruir empleo y convertirlo en todavía más precario», por lo que han decidido reunir a trabajadores de distintos comités, «cada uno desde su realidad», al considerar que las protestas que están desarrollando en las citadas empresas «no son, ni deben ser, luchas individuales».

A su juicio, los «ataques» al empleo y a las condiciones de trabajo son «un problema de primera división» que actúan «contra la sociedad», porque «es a la sociedad a la que están condenando a la miseria y a la pobreza».

En este contexto, han criticado que los gobiernos «hablan de empleo de forma constante», aunque en la práctica «no realizan una política de empleo efectiva». Para los comités la actual situación que viven es el resultado de las políticas que están aplicando, «es decir, las políticas que dicta la patronal».

Los trabajadores estiman que «no hay solución» a través de la regulación de EREs, que se utilizan «desde hace tiempo» en el ámbito privado y que «de aquí adelante» podrán utilizarse también en el sector público.

Por todo ello, y con la intención de que el mayor número de comités se sume a la protesta, se ha convocado la movilización del día 9 de marzo.
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 07 Feb 2013, 19:56

Editorial de GARA

Trabajadores vascos unidos en la lucha

Trabajadores de una veintena de empresas de Euskal Herria en lucha han decidido cooperar entre sí y actuar conjuntamente sacando sus reivindicaciones a la calle de manera unitaria. Empresas de diferentes territorios y sectores, con realidades tan diferentes pero ahora tan iguales, bajo ataque de cierres, expedientes, deslocalizaciones o bajada de salarios que apuestan colectivamente por algo distinto, en conexión con una inquietud muy sentida de que ha llegado el momento de ensayar algo diferente. Una iniciativa novedosa, con capacidad de innovar el repertorio de respuestas frente a la destrucción de empleo. Una noticia, un pequeño detalle aun, pero con un gran significado.

La propuesta de este cordón unitario para hacer frente a una situación en caída libre de deterioro de derechos laborales y de destrucción de empleo tiene además otra virtualidad. Es un buen antídoto frente a la fragmentación entre los sindicatos, frente al intento de acotar el alcance sindical, los márgenes efectivos de influencia y negociación, a un marco de empresa a empresa. La jornada de protesta del próximo 9 de marzo será en este sentido un hito importante en la acción colectiva, un factor que ayude a la renovación de discursos y movilizaciones. Cientos de comités de empresa, labrando la comunicación y las complicidades con sectores sociales de la comunidad natural de su entorno, unidos por encima de las diferencias y en beneficio de todas las luchas, las particulares y las compartidas. Una referencia, sin duda, que puede constituir un punto de inflexión de cara al ejercicio de un nuevo desafío popular, masivo y expresamente desobediente.

Bilbo e Iruñea acogerán unas manifestaciones que son portadoras de un mensaje de esperanza. Trabajadores en lucha, juntos por encima de querellas sindicales o de otro tipo, renovando recetas y repertorios de acción colectiva, apostando por abrir nuevos espacios de confrontación por encima de todo síntoma de agotamiento o muestra de insuficiencia apreciable en la protesta sindical clásica. Una iniciativa responsable y combativa que solo puede ser celebrada y apoyada.

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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por revetlla » 08 Feb 2013, 10:01

Me recuerda la buena iniciativa de hace unos cuantos años en Barcelona, cuando la Asamblea d'Empreses en Lluita y sus mobilizaciones unitarias.

Me parece muy buena iniciativa.

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Aitor Mena
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Aitor Mena » 13 Feb 2013, 10:26

Esto es una historia de LAB.
La convocatoria realizada por representantes de diversos comités para el 9 de marzo ha sido gestionada de manera unilateral

http://www.ela-sindikatua.org/es/actual ... unilateral
Autobusean ez duk ohiturazko aurpegia, aurrera egiteko hoa inoiz ez bezala

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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 13 Feb 2013, 19:59

Puede ser, pero apoyan delegados de ELA. Otra cosa es que su ejecutiva se desmarque. En cualquier caso es una buena iniciativa.

Presentan en Iruñea la manifestación del 9 de marzo contra los despidos
http://gara.naiz.info/paperezkoa/201302 ... a-despidos
  • Por su parte, la ejecutiva de ELA se desvinculó ayer de estas manifestaciones y aseguró que esas iniciativas son fruto de la «unilateralidad».
    En un comunicado, dijo que tuvo conocimiento de los actos del 9 de marzo «por los medios de comunicación». Sin embargo, otras centrales sindicales aseguraron a GARA que ese extremo era incierto y añadieron que la Ejecutiva de ELA trató de impedir que representantes de su sindicato acudieran al acto de presentación de las marchas.
LAB apoya la movilización del 9 de marzo como vía hacia otra política de empleo
http://gara.naiz.info/paperezkoa/201302 ... ica-empleo
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Rorschach » 14 Feb 2013, 23:52

Desde el desconocimiento que de relación hay entre las plantillas y los comités de todas esas empresas con esos sindicatos con los que nunca he compartido espacios, pero con el conocimiento de como son las relaciones entre comité y plantilla en el resto del estado, la noticia de que los comités de empresas en lucha coordinen sus luchas no se hasta que punto supone un avance como clase.

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confuso
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por confuso » 16 Feb 2013, 13:16

Sindicatos, partidos e instituciones de Sakana convocan una huelga
general para el 28 de febrero

El día 28 de febrero la comarca de Sakana se paralizará por la convocatoria de huelga general que sindicatos, agentes sociales, partidos políticos en instituciones de la zona han registrado en el departamento de Empleo del Gobierno de Nafarroa.

N A I Z.I N FO IRU Ñ EA 2013/ 02/ 08

Sindicatos, agentes sociales, partidos políticos e instituciones de Sakana se han sumado a la jornada de huelga general del 28 de febrero, cuya convocatoria ha sido
registrada esta mañana en el departamento de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno navarro.
La jornada de protesta ha sido promovida por LAB, EHNE y STEE-EILAS y tendrá como lema ‘Sakana no se cierra, UPN nos roba el futuro’, según ha precisado José
Ignacio Bakaikoa, alcalde de Etxarri Aranatz.
La iniciativa ha sido consecuencia de la situación «de emergencia» que vive la comarca, azotado de forma especial por la crisis que ha causado el cierre de decenas de
empresas y ha triplicado el número de personas en paro respecto a 2008.
Bakaikoa ha recordado que en el año 2011 se creó una mesa de crisis llegando a «importantes acuerdos», y que posteriormente celebraron diversas reuniones con
responsables del Gobierno navarro para intentar revitalizar la economía de la zona, pero ha criticado que lo que han conseguido es "un resultado cero».
Ante esta situación, ha señalado que tanto la Mancomunicad de Sakana y la agencia de desarrollo de la comarca, así como los ayuntamientos de Uharte-Baztan, Lakuntza,
Arbizu, Etxarri Aranatz, Altsasu y Olatzagutia se han sumado a la jornada de huelga.
«Las adhesiones recogidas dan muestra de la unidad, aunque aún faltan por sumarse más», ha enfatizado el alcalde, quien ha añadido que cuentan con el apoyo de la
izquierda abertzale, Geroa Bai, Bildu, Aralar I-E y PSN de Altsasu.
http://www.naiz.info/actualidad/noticia/20130208/sakana

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http://www.labsindikatua.org/eu/euskal- ... ra-sakanan
-Muéstreme su pasaporte
-Mire, no lo tengo aquí
-Muéstreme sus credenciales
-Sin credenciales nací

Fermín Valencia


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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 17 Feb 2013, 13:49

Confuso ya hay un hilo aquí sobre la HG en Sakana http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... 20&t=55107
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 17 Feb 2013, 14:41

Iniciativas unitarias por el empleo y contra los EREs
JON FANO
http://vientosur.info/spip.php?article7686

La cifra de paro supera ya las 230.000 personas (algo más del 17%) en Hego Euskalherria (Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa), cantidad que aumenta cada día fruto de la interminable lista de EREs y de la utilización abusiva por parte de la patronal de la última reforma laboral del Gobierno del PP.

En bastantes empresas se vienen dando importantes luchas de resistencia, en algunas con huelgas indefinidas de larga duración, que han conseguido parar o atenuar las condiciones de los EREs. Pero en general la aplicación de los EREs con su secuela de despidos o suspensiones es muy amplia, extendiéndose entre un amplio sector de trabajadores y trabajadoras un sentimiento de impotencia, de la casi imposibilidad de poner un freno radical a los mismos.

Una de las causas de la dificultad para poner freno a esta sangría es, en buena parte, el aislamiento de las luchas empresa a empresa, por heroicas y duras que sean algunas de éstas. Esta constatación y la reflexión sobre los límites de las luchas en curso que se viene desarrollando estos últimos meses en diversos comités de empresa afectados, se traducido en el impulso de iniciativas para desarrollar dinámicas de movilización coordinada al objeto de hacer más eficaces las luchas.

Por citar algunos ejemplos, ahí están las movilizaciones semanales que se llevaron a cabo en Gasteiz hace algunos meses, la concentración exitosa de varias empresas ante el Parlamento de Gasteiz el día de la investidura de Urkullu, las iniciativas que se están desarrollando en la Sakana de Nafarroa, que culminará con una huelga general de la comarca el 28 de Febrero, la movilización prevista también en el Valle de Aiara para el 22 de febrero, o la convocatoria de sendas manifestaciones a realizar en Bilbao y Pamplona el 9 de Marzo, impulsadas por un número significativo de comités de empresa que están o se han visto afectados por EREs.

La experiencia más avanzada de todas ellas es la de la Sakana de Nafarroa. Desde hace meses, una plataforma unitaria que agrupa a sindicatos, colectivos sociales y partidos políticos viene trabajando por defender el empleo en la comarca –muy deteriodada en los últimos tiempos por una cadena sin fin de expedientes que le ha conducido a una tasa de paro superior al 20%– planteándose diversas alternativas y exigiendo al Gobierno de Nafarroa compromisos frente a la marginación de la comarca. Esa plataforma cuenta con el apoyo de buena parte del espectro sindical y entre los partidos políticos que la apoyan se encuentran, EH Bildu, Geroa Bai, I-E ( coalición de IU más Batzarre), NA-BAI y el PSN de Alsasua, siendo su próxima iniciativa la huelga general en la comarca para el 28 de febrero.

Todas estas iniciativas suponen un aire fresco en el panorama actual y posibilitan la coordinación de diversas iniciativas frente al aislamiento de las luchas, lo cual en la medida en que se consoliden pueden obligar a que sea reconsiderada la impunidad y la prepotencia con que actúan la patronal y las instituciones que le apoyan.

Ahora bien, no todos los sindicatos apoyan con el mismo entusiasmo estas iniciativas, destacando, por lo que representa, la actitud poco comprometida de ELA con las iniciativas. Sin embargo, reflexionar sobre el carácter positivo de las mismas, es una condición indispensable para alcanzar el consenso y apoyo más amplio posible del conjunto de los sindicatos.

Las últimas movilizaciones generales en Hego Euskal Herria pusieron de manifiesto la necesidad de recomponer hasta donde sea posible la unidad de acción sindical. Y las iniciativas como las que estamos conociendo, animadas por comités de empresa con presencia de todo el arco sindical, permiten unos marcos de unidad positivos, reconocidos como tales por el grueso de los trabajadores/as afectados por los EREs.

Es cierto que las posiciones claudicantes y colaboradoras de CCOO y UGT hace que en muchas ocasiones la posibilidad de converger con estas fuerzas sea muy difícil, pero no puede servir de argumento para negarse a actuar conjuntamente cuando ello sea posible, tal y como muestran algunas de las iniciativas que se están llevando a cabo.

Otra enseñanza a destacar es la dimensión comarcal de buena parte de estas iniciativas. En la lucha por el empleo y contra los EREs no sólo es importante la coordinación con las empresas del entorno, sino que la búsqueda del más amplio apoyo social, instituciones locales incluidas, del entorno, cobra una dimensión de primer orden. La defensa de la Sakana, como las de otras comarcas que han conocido o están conociendo situaciones de desertización industrial, es un buen ejemplo de ello. El impacto de los despidos y cierres de empresas afecta directamente al conjunto del tejido social de los pueblos y comarcas, despertando sentimientos de apoyo y solidaridad que pueden expresarse en múltiples formas de movilización.

El impulso de estas movilizaciones unitarias no puede entenderse como algo alternativo o al margen del GUNE( plataforma impulsada por ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, ENE, HIRU, CNT, CGT y un amplio abanico de colectivos sociales). El GUNE es una referencia fundamental de la mayoría sindical y social vasca, pero no abarca al conjunto del espectro sindical ni su desarrollo actual le permite actuar como catalizador y dinamizador de todas las iniciativas que se desarrollan en Hego Euskal Herria. Y el apoyo a estas movilizaciones tampoco debe supeditarse a lograr un consenso previo entre todas sus fuerzas. Por ese motivo, el que buena parte de los sindicatos y colectivos sociales que forman parte del GUNE participen en estas movilizaciones es positivo. Mas aún, un apoyo del conjunto del GUNE no sólo potenciaría mucho más las movilizaciones, sino que situaría al GUNE como un marco referencial fundamental para el impulso de las mismas.

Previsiblemente la huelga del 28 de febrero en la Sakana sea exitosa. Las expectativas sobre las manifestaciones del 9 de marzo son más inciertas, habida cuenta de la posición de ELA que a través de un comunicado se ha desvinculado de las mismas asegurando que estas iniciativas son fruto de la “unilateralidad”.

La convocatoria de estas manifestaciones se está extendiendo a todos los comités y empresas que quieran sumarse a las mismas. Sin duda, el éxito de estas movilizaciones constituiría un paso muy positivo en la vía de superar las luchas aisladas y favorecer un marco de unidad de acción sindical mas amplio que el que hemos conocido en los últimos tiempos.

14/02/2013
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 10 Mar 2013, 13:34

Miles personas salen a la calle en Bilbo e Iruñea en defensa del empleo
http://gara.naiz.info/paperezkoa/201303 ... nsa-empleo

Las capitales vizcaina y navarra fueron escenario ayer por la tarde de sendas manifestaciones en las que miles de personas convocadas por más de 300 comités de empresas -muchas de ellas con un futuro incierto-, sindicatos y organizaciones sociales y políticas reclamaron la defensa del empleo en Euskal Herria y exigieron a los dos gobiernos autonómicos que no apliquen la reforma laboral y los recortes sociales decretados por el Ejecutivo español.

GARA |

La marcha de Bilbo estuvo encabezada por un pancarta con el lema "Enplegua defenda dezagun. Ni despidos, ni reformas, ni imposiciones» portada por representantes de distintos comités de empresas. Detrás iban sucesivamente las pancartas de cada una de las empresas que acudieron, como Cementos Leona, Alfa, Sar Qua vitae, Laminaciones Arregi o TMA.

Durante la protesta se profirieron consignas como "El paro es terrorismo patronal" o "Sin empleo no hay futuro" y se pudo ver a trabajadores de empresas como Cementos Lemona, ABB Galindo, Corrugados Azpeitia o Panda.

En nombre de los comités convocantes, Itxaso Viñe, de la empresa Eurest, que trabaja en comedores escolares y limpieza de Osakidetza -que según su comité ha despedido al menos a quince personas a pesar de que no tiene pérdidas-, expresó la satisfacción de los convocantes por la respuesta recibida, con el apoyo de 300 comités de empresa de firmas vascas.

Viñe manifestó que «todos los que estamos aquí sabemos que la destrucción de empleo es un problema social; creemos que tienen que tomar nota tanto el Gobierno vasco como el navarro, de que hoy aquí la sociedad les está diciendo no a sus políticas, que al servicio de la patronal destruyen empleo. A partir de mañana volveremos a nuestras empresas con las fuerzas renovadas, que nos van a llevar a seguir luchando contra la destrucción de empleo».

La manifestación contó con el apoyo de los máximos dirigentes de los sindicatos vascos, que siguieron la marcha en un segundo plano. Estuvieron los secretarios generales de LAB (Ainhoa Etxaide), UGT-Euskadi (Dámaso Casado) y CCOO-Euskadi (Unai Sordo), y así como responsables de Hiru, ESK y STEE-EILAS. También participaron políticos como el secretario general de EA, Unai Ziarreta, los parlamentarios de EH Bildu Peio Urizar (EA) y Rebeka Ubera (Aralar), así como mimebros de la izquierda abertzale.

Desde LAB, Ainhoa Etxaide declaró que han apoyaron la movilización porque «aquí esta la única defensa real y efectiva del empleo en Euskal Herria. Hoy son únicamente los trabajadores los que de una forma organizada han decidido defender sus puestos de trabajo, porque saben que es la única forma de poner fin a la destrucción de empleo», puntualizó.

Yolanda Barcina en el recuerdo

En Iruñea, también fueron miles -6.000 según los organizadores- las personas que se movilizaron por el empleo y contra la reforma laboral, convocadas por 58 comités de empresa, un centenar de pequeñas empresas de Nafarroa y apoyada por LAB, CGT, ESK, Solidari, Herri Ekimena, Sortzen-Ikasbatuaz, Elkartzen, Ikasle Abertzaleak, Sasoia, Colectivo de Parados y Paradas de Iruñerria, AHT Gelditu! y Agoitzaldea Bizirik.

En la manifestación, que surgió como iniciativa de los comités de cocinas hospitalarias, Aena, Tracasa, Sunsundegui, Plásticos Brello e Inapre, a los que posteriormente se sumaron otros, tomaron parte, entre otros, el coordinador de LAB en el herrialde, Igor Arroyo, la parlamentaria de Bildu Bakartxo Ruiz, y el portavoz de la izquierda abertzale Pernando Barrena.

Por otra parte, a convocatoria de Agoitzaldea Bizirik, un grupo de vecinos y vecinas de la comarca de Agoitz marcharon hasta Iruñea a pie para participar en la manifestación. A partir de Atarrabia fueron acompañados por varios centenares de personas. Al igual que Sakana, la comarca de Agoiz también denuncia el abandono de la zona por parte del Gobierno navarro y pide inversión pública para el desarrollo de la comarca.

También destacó la presencia de las extrabajadoras de las Cocinas públicas, que el viernes se encerraron el la Iglesia de San Lorenzo para exigir la reversión del servicio. Ayer salieron del encierro para incorporarse a la marcha.

Los participantes en la movilización corearon consignas como "Menos dietas, más trabajo" -en referencia a los cobros de dirigentes de UPN y PSN por acudir a reuniones de la CAN-, "Reforma laboral, terrorismo patronal" o "Barcina dimisión, banqueros a prisión", hasta llegar a la Plaza del Castillo, donde intervinieron Itziar Lukanbio, presidenta del comité de empresa de Jangarria, y Oskar Telletxea, del de Sunsundegui.

El trabajador de la compañía carrocera señaló a los medios de comunicación que el objetivo de la manifestación era salir a la calle «en defensa del empleo, en defensa de los derechos de los trabajadores y en contra de la reforma laboral». Telletxea insistió en que con esta marcha y con la de Bilbo se trata de que sean los propios trabajadores los «protagonistas» de la defensa de sus derechos laborales.

Finalmente, expresó su esperanzaen que la movilización «no sea un punto y final, sino que sea el inicio de más iniciativas que se puedan llevar adelante para defender la dignidad de la clase obrera».

Otra marcha el 20 de abril

A la marcha de Iruñea se incorporó entre aplausos el Colectivo de Parados y Paradas de Iruñerria. Por la mañana, representantes de esta iniciativa ofrecieron una rueda de prensa en la que anunciaron la convocatoria de otra manifestación para el 20 de abril en Iruñea bajo el lema «En defensa de los derechos sociales. Pobreziarik ez»

En su comparecencia, el Colectivo de Parados reivindicó el reparto del trabajo y la prohibición de las horas extras. Asimismo, abogó por la dación en pago en relación a los desahucios, reivindicó la tarjeta sanitaria «para todas las personas», «garantías para las personas en situación de dependencia», así como la Renta Básica.
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 10 Mar 2013, 13:59

“El chantaje y la amenaza son sus armas, las nuestras están claras cuáles deben de ser”
http://borrokagaraia.wordpress.com/2013 ... en-de-ser/

Dos nutridas manifestaciones han recorrido hoy las calles de Iruñea y Bilbo a favor del empleo y en contra de los ataques del capital convocadas por comités de empresas afectadas gravemente por lo que se ha denominado como “crisis”. Desde Borroka garaia da! se ha entrevistado a Jose Luis Ojer, miembro de la sección sindical de LAB en Sunsundegui (Nafarroa) y convocante de las movilizaciones.
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 23 Mar 2013, 14:39

Continúa conformandose un polo obrero unitario desde la base, esta vez en Álava, y otra vez sin el apoyo de ELA sindikatua, pero con el apoyo de CNT.

Con la unión de 60 comités de empresa nace la iniciativa 'Araba Borrokan', que busca una "respuesta contundente que integre a clase trabajadora y ciudadanía"
http://www.astekaridigitala.net/Nace_la ... 31918.aspx

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Surge con el objetivo de "condicionar las agendas políticas promoviendo un cambio de modelo más democrático, justo y participativo".

21/03/2013

VITORIA-GASTEIZ - La iniciativa 'Araba Borrokan' se ha presentado este jueves en Vitoria con la intención de conseguir una "respuesta contundente a nivel local que integre a la clase trabajadora y a la ciudadanía" de Álava.

Según ha informado el colectivo en un comunicado, se han adherido a esta iniciativa los sindicatos CC.OO., LAB, UGT, STEE-EILAS, HIRU, ESK, USO, CNT, CGT, SATSE, SAE y SIPLA, así como cerca de 60 comités de empresas alavesas y 15 colectivos sociales.

'Araba Borrokan' surge con el objetivo de "condicionar las agendas políticas promoviendo un cambio de modelo más democrático, justo y participativo". Asimismo, pretende que las instituciones alavesas "no apliquen las distintas reformas y decretos".

A su vez, la iniciativa persigue que los diferentes presupuestos "garanticen con transparencia los servicios sociales, las ayudas al empleo y los servicios públicos". Además, buscará "presionar a la patronal para que no se acoja arbitrariamente a las reformas y a la legislación en su propio beneficio".

SITUACIÓN "INSOSTENIBLE"
En este sentido, 'Araba Borrokan' ha advertido de que la situación para la clase trabajadora y los sectores más desfavorecidos de Álava es "insostenible", algo que ha justificado con datos como "la tasa de paro de casi el 20 por ciento, los 4.500 desempleados más que el año anterior o los 14.000 trabajadores en expediente de suspensión, reducción o extinción".

Además, ha alertado de la "especial gravedad" de la postura del PP al frente de la Diputación foral y del Ayuntamiento de Vitoria, que "aplican sin miramientos las políticas que impone el Gobierno central de Rajoy". También ha denunciado que el Gobierno vasco del PNV, "en connivencia con el Gobierno español, ha anunciado en su proyecto presupuestario la ampliación de jornada, la congelación de salarios y el tope de gasto".

Por todo ello, en una asamblea en la que estuvieron presentes delegados de alrededor de 50 empresas alavesas y representantes de diez organizaciones sociales, y tras reunirse con el movimiento social, nació 'Araba Borrokan', con el objetivo de "conseguir una respuesta contundente a nivel local, lo más unitaria posible y que integre a la clase trabajadora y la ciudadanía".

El colectivo ha anunciado la convocatoria de una manifestación que tendrá lugar el 11 de abril en la capital alavesa. Asimismo, ha invitado a la ciudadanía a participar activamente en las movilizaciones que desarrolle en el futuro.
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 11 Abr 2013, 20:58

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http://www.elcorreo.com/alava/20130411/ ... 11952.html

Una manifestación en defensa del empleo convocada por la iniciativa popular "Araba Borrokan" ha unido en Vitoria a cerca de 2.000 trabajadores, entre ellos representantes de más de 60 comités de empresa, cerca de un centenar de secciones sindicales y diferentes movimientos sociales.

La marcha ha partido de la plaza de Bilbao de la capital alavesa y ha recorrido distintas calles hasta el centro de Vitoria. Encabezada por una pancarta con el lema "La lucha por el empleo es una lucha social", los participantes han coreado lemas en euskera como "Contra el paro lucha obrera", "Álava no se cierra" y "La lucha es el camino".

A pesar de su carácter local, los convocantes han querido con esta iniciativa promover una movilización conjunta de los trabajadores, al margen de siglas políticas o sindicales, para expresar su rechazo al desmantelamiento y privatización de los servicios públicos, las reformas laborales, la congelación de las pensiones y la subida del IVA, entre otras medidas.

La presencia de representantes de decenas de empresas y de todos los sindicatos, excepto ELA, en esta protesta ha llevado a sus organizadores a calificar de "hito" la convocatoria por haber conseguido la "unidad en el espacio sindical y social".

El objetivo de la protesta es defender el empleo y rechazar los despidos, ERE, desahucios, recortes en Sanidad o Educación, ya que a juicio de los convocantes estas medidas aplicadas supuestamente para salir de la crisis sólo están "aumentando el paro y la pobreza".

La plataforma "Araba Borrokan", que surgió a iniciativa de trabajadores de empresas alavesas en conflicto, tiene previsto organizar otras protestas que unan a la clase trabajadora en defensa de sus derechos y confía en que el apoyo social y obrero logrado hoy en Vitoria se traslade a otras ciudades y pueblos de Euskadi.
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Re: Unión de empresas en conflicto en pais vasco y navarra

Mensaje por Jove Obrer » 18 May 2013, 23:09

Araba Borrokan convoca una manifestación por la negociación de los convenios
http://www.eldiario.es/norte/euskadi/al ... 37311.html

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La Plataforma Araba Borrokan, integrada por trabajadores de 70 comités de empresa de la provincia, convoca a la ciudadanía a una manifestación a celebrar el próximo sábado 15 de junio en defensa de la negociación colectiva y el empleo en Álava. Los portavoces de la iniciativa consideran que la movilización servirá para condicionar la actitud de las distintas patronales, “reacias a la negociación ya que se sienten amparadas y beneficiadas por la reforma laboral de Rajoy”.

Según datos ofrecidos por los portavoces de la agrupación, en estos momentos 14 convenios sectoriales y 101 convenios de empresa están pendientes de renovación y algunos de ellos caducados desde hace meses. “Es muy grave la situación en la que nos encontramos. Son 44.136 trabajadores afectados, lo que se traduce en un 33% de los registrados en la Seguridad Social que podrían perder los derechos consolidados en las negociaciones de los últimos años y regresar a las mínimas condiciones recogidas en el Estatuto de los Trabajadores el próximo 7 de julio”, asegura el portavoz de la plataforma, Rubén Eguia.

Algunas de las empresas afectadas citadas por los representantes de la agrupación de comités son Aceria de Alava, Atusa, Aernnova, Celsa Atlantic, Industrias Gálicas o Fundación Aluminio.

Han hecho un llamamiento a la ciudadanía en general para que se sume a la movilización del 15 de junio y a que tome conciencia de que los recortes en el tejido industrial alavés repercuten en el modelo social y “nos afectan a todos”. Han trasladado su convencimiento de que “sin esa presión social en la calle, sin esa respuesta masiva, la aplicación de todo esto será brutal, mucho pero que si no existe la lucha que estamos planteando”, asegura Eguia.

Apoyo de doce sindicatos, excepto ELA

Además de los 70 comités de empresa representados por la plataforma, que se presentó públicamente en Vitoria el pasado 21 de marzo, 25 organizaciones sociales de distinta condición, entre vecinales, estudiantiles, juveniles, partidos políticos y doce organizaciones sindicales han mostrado su adhesión al colectivo de trabajadores. “El sólo hecho de haber conseguido tantas adhesiones y tan diversas convierte a la propia iniciativa, en cuanto a su composición, en un hito histórico en la ciudad”, consideran sus integrantes.

Aseguran que no pretenden sustituir ni el trabajo de organizaciones sociales ni sindicales. “Pretendemos aunar esfuerzos y facilitar este espacio reivindicativo centrado en la problemática local”, matiza Rubén Eguia. “Prácticamente todas los sindicatos nos apoyan, excepto ELA, que esperamos que se adhiera a la iniciativa porque entendemos que los contenidos y objetivos que tenemos dan cabida a todas las sensibilidades”, confiesa el portavoz.
“Si lo real es móvil, que nuestro pensamiento sea también móvil y que sea el pensamiento de ese movimiento. Si lo real es contradictorio, que nuestro pensamiento sea pensamiento consciente de la contradicción.”

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